本人工伤鉴定十级7月份已领取6个月工伤保险赔偿金，由于公司没有签订用人合同，和公司协商8月份做好离职证明去申请一次性医疗补偿金及一次性就业补偿金，但是人 个月的一次性伤残补助金，基数是2757，也就是19229元，听社保局工作人员说离职后还可以在社保局领取一个月的一次性医疗补助金，以及用人单位的4个月 ...
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各位律师好，请问我现在是上月底刚做的伤残鉴定，我考虑准备离职的。我的派遣公司合同是9月30日结束，马上就要续签合同了。我现在若是续签了合同后， 到期就终止合同离职）这两种离职状态和我的后期各项赔偿、补偿金有影响吗？ （意思就是：合同自然终止离职和合同没到期辞职的两种离职状态的补偿金和赔偿金一样吗？）...
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手上，离职前3天我每天发送邮件催促办理离职相关手续，但是公司现在以未检查工作交接，现在要看是否交接完成再支付赔偿金。我能怎么做？ 谢谢各位律师朋友，劳请支招，我稍后应该如何应对。...
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，并且时候也做了伤残鉴定，鉴定结果为九级伤残。2016年9月份办理离职手续。现在厂里让办理伤残赔偿，需要签协议，厂里说给1万多（老公工作期间工资3000左右，除五险以外实发在2500左右）。我们应该索求多少的赔偿金呢？...
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在试用上班第一天，工作时被冲床压到小手指，手指骨折做了固定手术，本人现想离职，要求得到一次性赔偿，想咨询一下可以得到大概多少的赔偿金，（面试时谈好工资2000元/月）医生说以后问题应该不大，还有就是厂里只答应赔三个月的最低保底工资和回家后的医药费，请问合理吗...
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履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护 ）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...
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