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平均工资是6000,公司缴纳的社保基数是按2000多缴纳的,社保鉴定为8级,社保赔偿是按3632每月发放的,工资条上的工资组合有,基本工资每个月都是2500,还有加班费,奖金这三项组成,请问这个情况我是否可以主张公司足额缴纳社保?依据是什么??...
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