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我是2015年11月4日与武汉大大资产管理有限公司签订了劳务合同,公司于2015年12月20日公告了公司因无法支付债权人本息而停业,工作了一个半月一 不到负责人办理离职手续。 请问:如果我要维权拿回自己应得的工资应该怎么做? 现在签订的这份劳务合同还具有法律效力吗? 如果我现在要重新找工作签订劳务合同 ...
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、过错或营私舞弊,给甲方造成重大损害的;  4、同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务关系,对完成甲方工作任务造成严重的影响,或者经用人单位提出,拒不改者;  :本合同签定后甲方新订立或调整的规章制度等,亦自动作为本合同附件,具同等法律效力。  第五十条:本合同签定后,甲乙双方之前签定的协议与本合同内容 ...
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集体反映,公安分局以市保安总公司下属的保安分公司的名义与协警签订了劳务派遣合同合同注明:合同期从2010年1月至2015年12月,保安分公司的法定代表人 为保安公司。 请问,劳动仲裁委的说法对吗?保安公司与我签订的劳动合同是否具有法律效力?谢谢!!!(公务员法和人民警察法规定:不允许公务员参与企业的 ...
//www.110.com/ask/question-3820477.html-了解详情
工种操作证书的乙方进行岗前培训后,方可上岗作业。 第二条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度,乙方积极参加甲方举行的安全教育培训,经考核 第一条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。 (一) 保密合同 (二) 同业竞争限制合同 (三) 安全责任书 第二条 本 ...
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提交了二十多项证据证明与B单位存在事实劳动关系,但一审法院一概不予采纳。 请问,C公司的劳动合同是否具有法律效力?A与B单位还是与C公司存在劳动关系? (补充:一审法院法官认为C公司是用人单位,B单位是用工单位,A与B单位形成劳务派遣关系。但C公司不仅在工商注册 ...
//www.110.com/ask/question-6571104.html-了解详情
提交了二十多项证据证明与B单位存在事实劳动关系,但一审法院一概不予采纳。 请问,C公司的劳动合同是否具有法律效力?A与B单位还是与C公司存在劳动关系? (补充:一审法院法官认为C公司是用人单位,B单位是用工单位,A与B单位形成劳务派遣关系。但C公司不仅在工商注册 ...
//www.110.com/ask/question-6571048.html-了解详情
是否合理?我该如何维权?(由于公司操作不太正规,一直以来都没有签订劳务合同)目前老板不给薪水,不付货款,同时拒不承认其中的一万一千元货款,(我只有与老板电话中他承认的情况的录音),请问这种录音文件是否有法律效力?...
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只写有甲方(原工作单位)乙方(劳务派遣公司)的签字,没有我的签字,这份协议是否有法律效力?我原再甲方工作,但后来甲方叫我和乙方签订劳动合同,当时也没多想就 ,我已向劳动仲裁申请仲裁。现在他们否认我是曾是甲方的员工,于是作假了一份劳务派遣协议书,上面只有甲方和乙方的签名没有我的签名,当时我没见过的,这份 ...
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向此职介中心或是此电力企业追回差额。 关键点1:由职介中心出据的工资单是否有法律效力 2:如果企业以福利,误餐费等理由克扣我们的钱,是不是违法 3:事情 持续4年多,现在追讨是否超过某些法律限定时限 4:需要把工作以来的所有工资详单及银行入帐单都出据么? 另外劳动合同上没有注明薪酬标准,但以实际发放4 ...
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,自己制定了一系列合同补充条款,并且在开头处明确标明“本制度为XXX公司员工劳动(劳务合同的组成部分。”这是不是就意味着和原有劳动合同具有同等法律效力? 2,条款中有很多过失的界定,有一条“未准时出席各类会议、培训”,我们公司是属于排班制的,就是说每天都有人 ...
//www.110.com/ask/question-1150487.html-了解详情
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