的；失职、过错或营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务关系，对完成甲方工作任务造成严重的影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；” 本合同签订后甲方新订或调整的规章制度等，亦主动作为本合同的附件，具同等法律效力。 （三）本合同签订后，甲、乙双方之前签订的协议与本合同内容不符 ...
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劳动合同，合同约定，申请人被派遣至灏程物流，从事司机工作。 庭审中，申请人举证工资条、微信截图照片等相关证据证明与被申请人之间存在劳务派遣关系及 》第六条之规定如下: 驳回申请人全部仲裁请求 如不服本裁决，当事人在接到裁决书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼，期满不起诉，裁决书即发生法律效力....
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年1月，但是B公司在2010年5月才成立，不可能在1月就签订了劳务派遣协议。 2.B公司在2010年7月发生过企业名称变更，也就是说公章内容发生了 已经可以基本确定两公司败诉了。 事后是不是还能以伪造企业公章、伪造具有法律效力的合同文本、向政府执法监督机关提交虚假证据、公司代理人做伪证等继续向公安、 ...
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。内容就是本人承认在xxx公司认真工作，遵守公司制度，5年内不得离开公司，但未规定如果违反的赔偿问题。请问我现在劳务合同已经签定好了，承诺书也写了，如果工作2-3年，不到5年，要求辞职，承诺书是否会起法律效力，如果启效力，我是不是赔偿就可以辞职阿。...
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签订学生、区域公司、子公司三方劳动协议，毕业生与区域公司构成劳动关系，与子公司形成劳务关系。 2) 签订三方劳动协议的毕业生人事档案及户口可由区域公司接收，区域公司 ： 丙方（签章）： 签订地点： 20 年 月 日 问题一：这份协议的法律效力有多大？ 问题二：如果乙方不需要甲方资助，只进行与就业签约。 ...
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我想请问，天津市政公路局自己成立劳务派遣公司把其下属的通行费征收办公室的部分员工转为劳务派遣合法吗？另外，该劳务派遣公司（朝日劳服}在与这部分员工签订劳动合同的时候并没有去的劳务派遣资质，请问签订的劳动合同有法律效力吗国家和天津市多次下文要求合理安置。例如：津政发（2009） ...
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，并让我与劳务派遣公司签订劳动合同，可以继续在单位工作。现我已与单位签订补偿的终止协议，并已与劳务派遣公司签订了合同。当时我不知道劳动合同法规定的“满10年属于无固定期限”。此份终止协议是否具有法律效力？现我要求确认终止协议无效或者撤销可以吗，法律依据是什么？ ...
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承诺上班日期自行安排，工作满7天即可退还押金并支付工资，双方无疑后当面签署劳务合同，对方签字人为杨经理。 上班工作前，KTV总负责人张总来培训指示工作， 和前期答应内容并不相符，存在虚假招工欺骗行为。 2. 所签署合同存在虚假签署保证，不具备法律效力。 合同本应为一式两份，甲乙双方应各持一份 ...
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的双方需另外签订合同。 三.费用结算及支付 1.甲方对乙方输送的学生薪资实行计时工资制，其支付标准按（ 0.5）元/小时/人标准向乙方代理人支付劳务服务提成费（ 本协议一式两份。双方各执一份，以双方签字盖章生效，并具有同等法律效力，涂改或冒签无效。愿双方合作愉快！ 甲方： 乙方： 身份证号： 身份证 ...
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我最后一个月的工资，因为之前签了一个服务期承诺书。我当时就告诉他这个合同不符合劳务合同法，应该是不具有法律效力的。他回我的是，当时敢跟你签，就是找到了办法可以扣你钱。想去劳动仲裁，想起之前人事员以法人公章不在为理由，拿走了我们的劳务合同，后来找她讨要她回复我们的是法人公章这几天就回来，盖了章拿给你。 ...
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