我说因为总部编制名单没有我的名字，所以现在劳动合同要改为外包，而我的劳动合同已经是无固定期限了，但我的工资已经有3 、4年的时间是劳务派遣公司代发的，之前说是因为工资发放额有限所以改为代发，但我的金还是公司缴纳的，我想问的是：1、如果我不签外包，上诉仲裁，到时会怎么判，能 ...
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合同签了，但少交了一个月养老金可以解除合同吗本人在厂已经签了两次合同，但公司后将本调动到其本厂总部，后又改为了劳务派遣合同，当时不懂。不到一年又掉回 的是五年的本厂合同，那他有没违反劳动法，能否成为没有签无固定期合同；解除合同的理由。要求得到经济补偿金。还有这几个月的双倍工资呢。工龄有九年到到十月有十 ...
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劳务派遣的用意了。劳务派遣公司和工厂合伙坑骗员工的！只要哪个员工够资格，有意图要赔偿金，他们就会合伙更改员工当初进厂的合同！把合同改成员工与劳务派遣 一下，问我们这情况能否拿到赔偿金，可是工作人员却说：只怪你们当初签合同的时候傻，谁也帮不了你！…………请问工厂伙同劳务派遣公司违法犯纪，就没有举报，投诉 ...
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给我们员工开会，要求平稳过渡，合理合法按最高赔偿，并说公司是改制。我们就签了劳动合同解除书，但只得到每年一个月工资的补偿(几千元至1万多不等)，未 后离职(现在得知他秘密获得大约8万多调解金)。解除劳动合同改签劳务派遣合同（公司90%的人改为了劳务派遣）。我们继续在原单位原岗位任职，中间2014年中介 ...
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合同，在Z公司的外地分公司工作。 13年11月改与B人力资源公司签定2年派遣公司，继续工作。中间某时间被改签到C人力资源公司。 15年11月与C续签2年派遣合同，据说还没批复，合同还没下发给我，但我实际上已拿到11月工资。 现在Z分司要求总部之外各分公司员工与C改签劳务外包合同，称不签 ...
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企业自建人力资源，自己给自己派遣，就让我们改签 一家叫地市人力资源公司，并继续派遣到，之前原有供电公司的工作岗位。 6年过去，合同马上就要到时，可是这次 为 不是供电局。 文件出来没有调研，坐谈。领导一人拍板。 我们这些被清出来的劳务派遣工没有一点话语权。 什么工会，什么劳动保障局，我们去问，没人来管 ...
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合同给辞职改签外包合同，但是我不愿意改签，原因是劳务派遣前三个月公司没和我签合同，还有三个月试用期也没帮我缴纳保险（合同是两年的），我所应聘的是 单位对我赔偿，我是2014年7月4日正式去单位工作的，并且我还没有年休假，当时单位口头答应有年终奖的并且去年底我也拿到了，请问单位现在和我解除合同，我还能要 ...
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我在合资公司工作，08年5月签的劳务派遣合同，10年5月续签，11年9月改签劳动合同。12年年末改签。14年3月又要改签劳务派遣和同。我不想签，我们同事很多都这想法，请问我能拿到赔偿吗?能拿多少。...
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高，之间找领导反映这事儿，可是不了了之。今年1月份就回公司，公司要求将原有的三方合同，改签成劳务派遣合同我不同意待岗到现在，每月拿基本工资。公司告诉我 拖着想让我自己辞职走人。我这种情况的有5个人，请问如果打官司要求解除劳务合同，要求公司进行这9年工龄赔偿，打官司钱大概花费多少钱，胜率应该有多少，谢谢 ...
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你好，12年6月同公司签了1年合同。合同到期之后再签3年。但是到了15年6月。终止合同，改签了劳务派遣合同1年。这个我也同意了。但是在16年2月公司老板换了，跟新老板又签了3年正式劳动合同。但是之前的劳务派遣合同没有终止。等于同事签了两份合同，人事管理口头说保留之前的工龄。以前签的合同我有保留 ...
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