上海用工单位为了节约成本，故于第三方人力资源公司签订劳务派遣合同，打算将原本与本公司的员工转移至第三方人力资源公司。 但是近日员工（例如20人）突然收到 ：补充说明 12月10日本为员工下发工资的时间，但是上海用工单位要求必须先签合同后发工资。 4.补充说明 此时，上海用工单位一再给单位部门主管说，要 ...
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。 我是A公司的人，但是合同是和B公司签的，B是A公司指定劳动派遣公司，目前A公司由于大老板更换，要把我们这批人改派到C公司去，因为我合同当时签 不到，A公司这样做法我们是不是可以起诉他们，另外还有一个情况，在和B公司签了这个劳务合同以后，由于A公司人员限制的原因，公司要求我们又和另外一家公司就是我刚 ...
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分拿到户口，户口未满一年换了公司，原来公司出具了退工单并且已经到新的公司上班签了新的劳动合同，现在新的公司要办理用工，但是无法办理，原因是上海 ，现在我自己的社保等关系都还要原先的公司没有转过来。 现在的单位说之前签的劳动合同无效，需要改为劳务派遣。 请问现在的合同确实无效吗？我可以不劳务派遣他们给我 ...
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年的合同，然后每年一年签一次，到了08年与我签了无固定期限合同，但合同未给我，到09年3月份说要我们改签劳务派遣合同(劳务派遣合同的养老金,公积金缴费基数最低)，但合同上我未签字，我找同事签的字，这后来的合同也未给我一份，现在我与公司有纠纷，我想辞职，是否可以告他伪造 ...
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没有签订劳动合同，12年到16年连续两次同一个劳务派遣合同。16年7月也签订了劳务派遣合同两年，16年10月这家国企有让我改签了领一家劳动合同，期限 辞职有没有经济补偿，我应该怎么办？是找劳务公司还是这家国企呢，工资经常拖欠，工作强度也大，加班太多，这样一直签订劳务派遣合同合法吗，我要辞职有无经济补偿...
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签订了长期合同，只有我没有，平时工作领导还比较认可。后来我了解到，我在公司的人事天档案是初中毕业，实际我是大专生。去年一年，工作环境调整，全年加了 工资高，之间找领导反映这事儿，可是不了了之。今年1月份就回公司，公司要求将原有的三方合同，改签成劳务派遣合同我不同意待岗到现在，每月拿基本工资。公司告诉我 ...
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劳动合同到期，公司改签劳务派遣，我在现公司工作了四年，签了两次合同，第一次签了1年，第二次签了3年到今年底到期，公司将不再和我续签合同，而是将我的劳动关系转到了劳务公司，要我跟劳务公司签劳动合同，请问公司这么做是否该对我做出补偿，我该如何去维护自己应有的权益。...
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您好：我想咨询我是2013年9月来的单位上班签的是劳务派遣，两年以前，到今年改为一年一签，如果我现在想从本单位离职，我是否能申请经济补偿？或者说年底以后单位不再和我续签劳务合同，把我退回劳务派遣公司，我是否有经济赔偿？向我们这劳务派遣工合同法对我们有效吗？怎么维护自己的权益？...
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与襄荆公司对调留在襄荆。公襄荆公司2009年与我签订了一年劳务合同，2010年解除了劳务合同转签成公司的五年短期合同（其他同事签订八年）与其他同事同一年签的合同，别人是八年，只有我的签的五年。五年合同到期公司没有给予赔偿金，与我改签为劳务派遣，我目前这种情况辞职了能拿到赔偿吗？...
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是这样的！我的工资是从7月20号到8.月.20号八月份整月由一号劳务发的当时没有工资卡拖到9月八号由劳务公司老板也是法人代表以个人卡转账到我的卡里 报销医疗费就好了我就回老家了！我是劳务派遣去厂里工作的！当时劳务应该不知情况后到了9月23号劳务通知我来补签劳务合同重点当时合同上没写日期后来发了工资卡8 ...
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