第 4 号令) (1992 年 3 月 30 日国家档案局发布)和【中共中央组织部、人事部关于·加强流动人员人事档案管理工作的通知（人调发【1988】5号）二、流动人员 。我从1981年10月高中、技校毕业参加工作以来，就是和国家建立的劳动关系，所以要解除我的组织关系，必须要有（法定情形），否则就（ ...
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事情是这样的：A是本店的客房经理，与2018年7月1日入职，职权范围在于管理客房部所有人员，包括人事档案和劳动合同，目前，此员工由于工作失误，判定降职处理，但是由于他之前管理人员档案和劳动合同，现在他想已酒店未与他签订劳动合同为由索要赔偿，请问我该怎么处理？...
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指： （一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位的专业技术人员和管理人员的人事档案； （二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的 的人事档案； （四）自费出国留学及其它因私出国人员的人事档案； （五）外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业 ...
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申请人的证明； 拟变更的执业机构同意接收申请人的证明应当包括劳动聘用合同和北京市所属人才机构出具的人事档案关系存放证明。 （四）经北京市律师协会审查的执业 参照本办法第十四条、第十五条规定的程序办理。 《北京市司法局律师执业管理办法实施细则》 第十六条 律师变更执业机构，包括本地变更执业机构和异地 ...
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的办法；委托和定向培养的学生按合同就业；自费生自主择业。随着社会主义市场经济体制的建立和劳动人事制度的改革，除对师范学科和某些艰苦行业、边远地区的毕业生，实行在一定 我拿上县教委签发的报到证到县教委报到（中小学没有用人自主权，教师档案由县教委管理）。 该分配方式针对的是派遣回来的，不是针对分配回来的； ...
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变）。当时四川省江津市政府和四川省江津市劳动局制定了（江津市技术工人交流协议书），内容规定了人事档案由江津市劳动局保管。这些事实你们现在认可吗？如果你们承认这个人事 六个问题：我的人事调动是否适合执行1：（劳人劳1987年14号文件）、2、劳动部办公厅关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函 ...
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，及时办理失业、养老、医疗等各项社会保险手续。非本人原因，２年内不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗的，从安置部门开出介绍信 自谋职业退伍士兵持证到同级民政部门领取一次性自谋职业补偿金。 八、退役士兵就业后的劳动人事关系和档案由所在单位统一管理。领取了一次性安置补偿金的退役士兵的 ...
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，及时办理失业、养老、医疗等各项社会保险手续。非本人原因，２年内不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗的，从安置部门开出介绍信 自谋职业退伍士兵持证到同级民政部门领取一次性自谋职业补偿金。 八、退役士兵就业后的劳动人事关系和档案由所在单位统一管理。领取了一次性安置补偿金的退役士兵的 ...
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、事业单位因公致残人员护理费标准的通知》 各省、自治区、直辖市及计划单列市人事（劳动人事）厅（局）、财政厅（局），国务院各部委 、各直属机构： 的对象，由因公致残人员所在单位根据当地主管部门出具的伤残证明，按干部管理权限，报县以上人事部门审批。护理费 4 人事部 财政部 国家统计局 人退发【1993】 ...
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是**市人事局毕业生分配专业章）介绍信名头是**开发区管委会劳动人事局，报道单位是开发区一个私企（当时开发区人事局说，人事档案在开发区人事局保管，报道单位是私企需要与私企填写 专用章）。这已经20多年了，单位一直也是按干部管理。这几天突然有人疑问我的干部身份（看到档案内有一张当年的聘干表），于是我就 ...
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