稍软弱的护工都被加入了劳服公司，有少数强硬些的护工，但也总被劳服公司和院方等难看掉。 劳服公司负责护工的管理工作，具体有： １、岗位安排 有新的病人 、劳服公司发的工作服（有公司名称） ２、劳服公司发的工作证（没有详细名称） ３、劳服公司的工作手册 请问这里的护工与劳动服务公司是劳动关系还是劳务关系？...
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主播和公司之间怎么判定是劳动关系还是劳务关系？我是通过招聘网站进的这家公司，公司提供住宿和直播设备，入职前几天还有业务考核，考核通过就可以留下来，几天后通过了也没有签合同，公司就是说工资只拿提成，这样的情况是否属于劳动关系？...
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自1989到2010一直在家乡这边交通局从事县乡公路养护工，其中1995年和1998年各签过一份公路养护合同书，其中时间都是期限一年，2005年交通局又改 过工作，工作期间多次获得荣誉证书，拥有工作证和服装，但是在仲裁却判我为劳务合同，这到底是劳动关系还是劳务关系~！！！PS：工作过25年，交通局都未 ...
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包工头和手下的员工是什么关系，劳动关系还是劳务关系?...
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《劳动合同法》及《社会保险法》的规定，未按规定为原告购买职工基本医疗保险和大额医疗保险等依法应缴保险费用。故要求被告赔偿下列费用：第一，要求被告赔偿2009 劳动合同终止。”的规定，原告与答辩人的劳动关系与2012年1月1日终止，之后双方形成的劳动关系应为劳务关系。本案原告在2013年2月26日被诊断 ...
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关系的,公司在仲裁庭承认了是单位单方理由解除合同和未办理解除书面手续,但不认同劳动关系坚称是劳务关系,仲裁委不认同高院司法解释3,而是按上海2003年的条例 的,而据说上海不执行高院司法解释3,我可以改变仲裁申请时的劳动关系改为劳务关系或特殊劳动关系提起我要求单位履行合同并支付违约期间的工资吗?望法律 ...
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收款项减去加工定制单款项后再按比例提成。 对方现在承认加工定制单是内部劳动报酬结算依据，否认发放工资，否认是内部成员，提出公司不考勤不管理不加金，是劳务关系。劳务关系也是我只提供劳动和简单的劳动技能，是否需要承担经营风险？...
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判员工胜，公司不符仲裁结果提出诉讼到人民法院，公司以劳务关系为由否认劳动关系。请问员工有每月的银行工资记录和工作交流微信和邮件记录能不能足以证明劳动关系 近期要向人民法院提出公司清算，我能否以债权人的名义向人民法院申请延期清算。 注：劳动仲栽从取证到仲栽开庭公司都没有出面，并且拒绝收仲裁的判决书，三个 ...
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乙方同时又是公司小股东和监事，因此掌管公司账号和社保卡等资料。双方建立一年的劳务关系，然而，该公司本身是从事电子商务业，公司按规定是以虚拟地址注册，因此双方劳动合同书上的真实联系地址显的尤为重要，但是乙方故意未填写真实住址，填写的是身份证所在地址。甲方调查搜集多方证据 ...
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工资的；（三）低当当地最低工资标准支付劳动者工资的。《违反和解除劳动合同的经济补偿礼轻人意重法》第三条规定：用人单位克扣或者 工资差额和经济补偿金的的1倍的赔偿金。 此致 西安市新城区劳动争议仲裁委员会 申诉人：_________ 年 月 日因为单位没有和我签劳动合同 应该算是劳动合同关系还是劳务关系 ...
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