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(合计76小时)休息2天,没有节假日。 我与该老板没有任何书面文字的协议约束,没有工作证等等,工资是由老板发给我手里,没有工资卡、银行卡,但是我 合伙人占51%,但是他的合伙人不管理车辆上的任何事情,都交由该老板管理。 这到底是劳动关系,还是劳务关系? 我们当地的劳动局“率师”说:有的说是劳务关系 ...
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滴滴代驾劳务关系。现在当地分公司不承认与我有劳动关系,工作了两年没有签劳动合同,现在被解约,想提起劳动仲裁,但是这里面当地公司说交涉到三个公司, 我们电子签约的是浙江外企德科人力资源签的,现在当地公司不承认有劳务关系,把劳务关系的事是我滴滴总部的,我的所有(招聘,培训,开会,账号,包括工作服都是在 ...
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到社保局规定年纪的55岁退休,至今没有退休。申诉人公司是一家私人单位,从来不签劳动合同,不缴纳医保社保。 最后仲裁员以超过法定退休年龄50岁裁决是劳务 用人单位与劳动者发生的下列劳动争议。 为什么最后是劳务纠纷劳动局还受理开庭?请问违反了法律法规吗?劳动局有权受理裁决相关劳务关系的案件吗?仲裁书是否 ...
//www.110.com/ask/question-2578581.html-了解详情
审判人员恶意串通,故意隐匿证据,隐瞒事实,将离退休专业技术人员聘用合同纠纷变更劳务合同纠纷,将通过人事争议渠道解决纠纷变更通过用工争议渠道解决争议,制造冤假错案 劳动合同法第九十六条中办发[2005]9号强制性规定。 综上,一审,被告与审判人员恶意串通,故意隐匿证据,隐瞒事实,将人事关系变更劳务关系 ...
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说抽回第一次开厅的证据,又举证说单位从2015年外包工程给劳务公司,我单位一点劳动关系没有。劳务公司如果不是派遣我到单位而是外包给单位是不是应该告之个人 拿出解除劳动合同的证明才给我立案,签写的也是空白的解除合同证明,因为我跟劳务公司说我不认可单位的说法。结果签了个空白的解除合同,并且劳务公司说需要 ...
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律师您好: 我公司之前辞掉一个员工,该员工现在对我公司申请了劳动仲裁,要求仲裁确认我公司他的劳动关系,并支付欠的工资。可是员工的关系都在国企,他 给上的,住着国企的宿舍。他虽然每天都在我公司坐班,我公司一直跟他是劳务关系,只是没有跟他签劳务合同,更没有签劳动合同。他现在仲裁要确认劳动关系,请问律师, ...
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按《劳动合同法》支付赔偿金。后来本人多方查阅有关资料,得悉劳动合同劳务合同的区别,因此,担心法院不同意判决申诉的第二点,即认为本人与公司只是雇佣关系而不是劳动关系,所以不按劳动法判决。本人的疑问是: 1.本人的工资单是否可以证明与公司的事实劳动关系,从而按 ...
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我是劳务派遣工在用工单位工作期间受到工伤达到伤残九级,现用人单位要劳务公司解除劳动关系。要跟我们重新签订劳动合同,所有待遇不变,我跟劳务公司解除劳动关系后,现用人单位拒绝跟我签订劳动合同。没有写辞退我的书面材料。我除了工伤赔偿外,能不能得到经济补偿。法院能支持吗?...
//www.110.com/ask/question-13713195.html-了解详情
你好!我劳务公司签定无期限劳动合同,派谴到一家公司上班,现在劳务公司提出我解除劳动合同关系,转至另外一家劳务公司签合同,我不转可以要求劳务公司陪偿吗?...
//www.110.com/ask/question-9416793.html-了解详情
你好!我劳务公司签定无期限劳动合同,派谴到一家公司上班,现在劳务公司提出我解除劳动合同关系,转至另外一家劳务公司签合同,我不转可以要求劳务公司陪偿吗?...
//www.110.com/ask/question-9416770.html-了解详情
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