，但是没有提出工伤赔偿在内 通过仲裁庭调解，解除了和公司的劳动关系，但是没有提出工伤赔偿在内。解除了劳动关系后不久劳动能力鉴定等级才鉴定完，我要求公司按标准给我工伤赔偿，劳动仲裁不给立案，以前调解书最后约定自调解后双方不在因劳动关系产生任何纠纷为由。合理么？前调解书我主张的是解除劳动 ...
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及未签订劳动合同的双倍赔偿、以及加班费赔偿、节假日未休息赔偿等，请问这种情况下我怎么告才能赢？与A、B公司确认事实劳动关系的证据我都有，之前我诉至法院 交易时被转移到B公司的。对于这个判决，我是否应该上诉？ 谢谢各位！！！说劳动仲裁的就算了，仲裁什么都不会管，直接一张纸以“超过诉讼时效”为由拒绝受理， ...
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。 2． 在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。 第八条 商业保密及竞 、教研成果、人事、运营情况等。） 4. 如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿贰万元违约金。 第九条 违约责任 1. 接受过本中心培训的员工在合同期内申请 ...
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一些劳动方面的法律问题，希望能得到有效的帮助，非常感激，向法律界知识分子致敬！ 以下都是上海地区未签劳动合同下的一些法院诉讼疑问： 1、试用期未签劳动合同 6、多个辞职人员之间是否可以相互证明劳动关系和薪资标准？ 7、拖欠克扣工资除补发外是否有相关处罚和赔偿？ 8、纠纷及诉讼期间的各种时间花费付出， ...
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‘定量’。（是应不应赔偿的问题，而不是要赔多少问题）因为本人与伤者之间无论是什么关系，（例如无论是父子关系、夫妻关系、或是劳动关系等等。。。。。。 下班时间）都不会在这次交通事故中，对伤者造成直接或间接伤害，也就是说“这种正当关系”在这次交通事故中无责任。（即是无辜的，无辜者的合法私有财产是受宪法保护 ...
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通过仲裁庭调解，解除了和公司的劳动关系，但是没有提出工伤赔偿在内。解除了劳动关系后不久劳动能力鉴定等级才鉴定完，我要求公司按标准给我工伤赔偿，劳动仲裁不给立案，以前调解书最后约定自调解后双方不在因劳动关系产生任何纠纷为由。合理么？前调解书我主张的是解除劳动关系的经济 ...
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派遣合同》的内容与条款。请问在这种情况下签署的劳动合同是否有法律效应？ 2.如果与实际发生劳动关系单位有劳资纠纷，我到底应该诉讼哪一方？ 3.现在我是否可以 被实际用工单位开除，并且没有拿到足额的加班费和赔偿。他们是否有权再去申请劳动仲裁？） 注明：本人于实际发生劳动关系单位没有签署过任何协议和合同。...
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传票。都是民事诉讼：劳务{雇佣}合同纠纷。我感觉有些问题 。1 我和这个在广州无照经营在南京合法注册的公司到底是劳动关系，还是雇佣关系{注：在我离职后打12315投诉 的诉讼求是支付我因没签合同应支付的双倍工整差额。失业补偿。加班费和经济赔偿等。4。我是不是应该在增加个被告把南京的公司也列为被告啊？？ ...
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传票。都是民事诉讼：劳务{雇佣}合同纠纷。我感觉有些问题 。1 我和这个在广州无照经营在南京合法注册的公司到底是劳动关系，还是雇佣关系{注：在我离职后打12315投诉 的诉讼求是支付我因没签合同应支付的双倍工整差额。失业补偿。加班费和经济赔偿等。4。我是不是应该在增加个被告把南京的公司也列为被告啊？？ ...
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请问一下，劳动争议纠纷在仲裁期间，劳动者主张解除赔偿以及加班费等诉求，企业方在应诉的同时主张劳动合同无效反诉但因反诉时效已过，劳动仲裁委要求企业方 ，劳动仲裁部门向劳动者送达企业方另案劳动仲裁决定书同意企业撤回另案仲裁请求。 企业方原本主张另案申请仲裁确认劳动关系无效，为何突然又撤销？ 企业方突然撤销 ...
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