。! 一、 岗位： ---- 二、 入职时间：2013年 8月 15 日 三、 合同期限：三年（其中试用期六个月） 四、 薪酬： 1、 月薪：您的月薪由 数”中入职首月工作不满整月的不予统计计算 4) 员工工作年度内中途离开，除劳动合同到期由公司提出不续签、绩效奖金以实际工作时间按比例折算外，其他情况 ...
//www.110.com/ask/question-1765707.html-了解详情
进入我现在的公司，当初口头和公司法人代表约定，试用期4000月薪，2011年10月1日转正后，月薪6000，未签定劳动合同，2011年8月初，公司因工作需要， 至2011年12月底这五个月中都有当面工作交接的事实，并且，公司存有我从2011年8月至今的报销凭证记录。请问我要得到以下权益可以吗？ 1、 ...
//www.110.com/ask/question-912222.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务