年6月30日合同到期前后至今仍在工作，公司未通知我续（补）签合同。当时我因忘记合同期限也未向公司要求签订合同。今年11月初我向公司提前一个月提出书面申请 责任，我应该怎么做？ 2，合同到期至今这段时间我在上班，能否得到什么补偿？ 3，如果存在合同，我现在的合同什么时候到期？现在我是否能以未签合同为由， ...
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我是2011年12月26日到该公司工作的，当时没有签劳动合同，只有一个试用期协议，一个月后签的劳动合同，为期一年（试用期的一个月未包含在合同中） ？我是否需要赔偿？ 2.未续签合同的时间公司是否需要赔偿？标准是什么？ 3.我现在离职是否需要提前通知公司？如果需要提前通知的话，公司却迟迟招不到新的员工， ...
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，即2009年2月中旬公司才与我签订劳动合同，并从2009年3月开始给我办理社保，合同期限3年。2012年2月合同到期后，公司没有与我续签合同，但 工资计算，即公司应补偿我4个月工资并补办社保； 2、公司与我解除劳动关系未提前30天通知本人，应补偿我一个月工资； 3、从2008年10月到2012年6月 ...
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劳动合同到期后不续签也不提前通知，过了一年以后又到期，用人单位才通知不再续签劳动合同，提出解除劳动合同，这一年不续签劳动合同是否应该支付双倍补偿？ 回复：cndldong@163.com...
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，本人不想续签。但单位要求写一个包含“与本公司无任何劳动纠纷”内容的东西，请问这个是合理的吗？我的理解是，合同到期，直接办交接手续就行，为什么还要写这个呢？是 过，所以人事才要求必须写一份这个才给办离职手续和转劳动保险。按照法律，如果本人不想续签，需要提前多少天通知公司呢？需要书面通知吗？ 谢谢！！！...
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28日至2008年10月28日，刚好处于2008新劳动合同法实施阶段。 2.如果自动续签条款无效，则第2份合同与第1份同发生时间冲突阶段：2008年10 至2008年12月19日 此阶段如何进行经济 补偿？ 3.若第2份合同到期自然终止，是否能得到经济补偿？如何补偿？单位有无必要提前通知终止？ 谢谢！...
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两头没有着落。所以想等先观望一两周后再做决定。 但是前两周公司的人事让我准备签新的合同，但是目前为止还没有让我去签，我想问如果我不打算续约是否需要提前30天通知所在企业？ 还有，如果我在近两周内签了新的合同，即续约了，但是在旧的合同到期之前又打算离职了，是否需要履行新签署的合同 ...
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我劳动合同是1月31日到期，到期前我询问过公司，是否续签合同，公司说等通知。目前是3月底了做了快2个月，3月初让我先签了个空白合同，但公章盖章的合同我一直没有拿到。这个情况，我可以要求双倍工资补偿与未提前通知补偿吗？还是二选一？...
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合同到期日为2009年11月30日。于2009年11月24日公司说改革减人,今年合同到期就不再跟我续签了。请问各位，我能得到怎样的经济补偿金?如果能得到 现在单位的,之前公司并未与我签劳动合同）谢谢! 算实际工龄有3年零3个月,公司未提前30日通知以书面形式不续签劳动合同,且减人事宜,请问是否有代通知 ...
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今年2月13日跟公司签订了一年的劳动合同，公司现已经提前一个月通知我合同到期后不再续约。请问我是否能够要求公司给予经济补偿？我看根据劳动法第四十四条第一项及第四十六条第五项的规定是可以要求公司给予经济补偿金的。但公司跟我说提前一个月通知就不用给补偿了。...
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