7月确认胎停，8月休满产假上班。公司现在以合同到期（2011.10.8~2013。10.7），不予续签结束劳动关系。请问是否可以提出N+1以外的赔偿？13薪。年终奖是否有 都知道了，就瞒着我本人），我是外服的，请问用人单位有权只提前1，2天通知我不续签吗？我能得到多少赔偿，我的13薪，绩效奖金，年终奖 ...
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未续签，现有如下问题询问： 1.因现在存在事实劳动合同关系，并超过1个月。公司是否给予双倍工资？ 2.我现在提出离职，公司是否给予经济补偿？该补偿多少？ 3.现在提出离职，是否需要提前通知？需提前多少天？ 4.现在提出离职，因工作已满一年，公司是否应该发放年终奖？（ ...
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您好，2011年我与公司签订了劳动合同，2013年续签过一次，合同马上到期了，有些问题想咨询一下。（1）公司是否需要在劳动合同终止前提前30天通知我？我可以提前30天找公司确认吗？（2）如果公司不续签，应该赔N还是2N？谢谢...
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你们好！ 我与用人单位的《劳动合同》今年6月31号到期，但在今年2月份时公司提前提出续签，我续签3年固定合同，新《合同》7月1日起升效。 现在，我 日）时离职。 请问： 1.离职时还需要提前一个月（5月31日前）书面通知单位不？ 2.公司办理离职手序允许的最长期限为多久？ 3，单位是否会给补偿金呢？...
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没有被注销，法人，地址等还存在。我的劳动合同没有到期，B公司要求A公司解除现有合同，重新签订与B公司的劳动合同，承诺工资不变，但是福利下降。现在很多人不愿意去B公司工作 1.我是否可以不签B公司的劳动合同并且要求赔偿 2.赔偿标准如何计算，如果没有提前一个月书面通知 3.签的是无固定期限合同的， ...
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您好，我2005年与单位签订了5年的劳动合同，合同到期后又以一年一签的形式续签的劳动合同，现在合同到2014年3月31日止，如果合同期满我不想与单位续签合同了的话是否应该提前一个月通知单位?合同期满后我不与单位续签了的话是否可以索要补偿金？我在本单位工作了八年补偿金应该补八个月吗?谢谢！！...
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你好，想问一下劳动合同快到期，没有什么原因，公司是否有权利不签订劳动合同，劳动者是否有享有赔偿。按年限给予赔偿，谢谢！合同12年7月31日到期，公司提前1个月通知不签订合同。劳动者是否还是享有赔偿...
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，能否要求补偿怎么个补法？我有9级工伤伤残，一次性就业补助金和上面的各项费用是否有冲突？望法律专业人士解答，我在浙江宁波打工，05年3月进厂08年4月开始做养老保险，那3年的社会保险怎么补。如果合同到期后一个月内公司仍未提出续签意向，到时是否适用《劳动合同法》第44条，46条。总之，如果离开公司 ...
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想请问下： 我的劳动合同于2011年7月1日到期后，公司没有跟我继续签订合同，但是一直在公司上班形成了事实劳动关系。半年后，也就是2012年1月10日突然通知辞退，立即办理离职。 这种情况下是否能申请没有签订劳动合同的这几个月的双倍工资？另外，没有提前告知，是否也有补偿？...
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位律师给予支持并报价！与公司签订了劳动合同，还未到期，根据合同约定，协商或提前30日通知用人单位解除合同是可以的。我9月16日提交的是辞职申请，以电子邮件方式。 请问，我的辞职申请是否可以作为通知用人单位解除劳动合同的通知？...
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