期限，并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今，公司未与我签订劳动合同，保险公积金是缴纳的，工资也是照常发放的，但是2011年8月的 的是否是2.5+1个月工资，+1是因为用人单位没有提前30天书面通知员工解除劳动关系，这里边的工资是否是包含：基本工资、津贴、补贴等？ 4.在2011年10月 ...
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我在中山小榄一私立学校工作，2005年8月23日入职，单位劳动合同采用一年一签，都是每年放暑假前匆匆忙忙让我们签上姓名及聘用时间，交到负责 失效，双方终止执行。届满前一个月，双方可协商续约”。我合同7月10日到期，校方6月28日口头通知我不续签合同。 请问校方有没有违法？ 我能否申请： 1、按工作年限 ...
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我与公司劳动合同是2014年6月12日到期，在2014年5月12日时公司通知我不续签了。并签订终止（解除）劳动合同通知。正好家中亲属需做手术，部门经理就说我要是家里有事，这一个月可以不来了，该请假请假就好了。问过部门经理，是否我真的就可以在家处理家里的事，不上班 ...
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,现在,公司以我不能胜任工作为由,要和我解除劳动合同,我的合同是一年一签的,今年的要到12月底才到期,现在公司让我自己填辞职信,信中说明我是因为 的工资将不保证全额发放.) 二.公司说以提前三十天通知我,就可以解除和我的合同关系的说法是否正确. 三.要是我不写,是否真的可以告我,反过来让我赔偿,(因为 ...
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年的劳动合同（至2008年9月30日止）。现在我的劳动合同已到期，企业未给我续签劳动合同，同时在招聘网站上登出和我在企业中相同职位的招聘信息并 合同规定，合同双方如果解除劳动合同，必须提前30天，否则需要赔偿。 请问我应该如何保障自己的权益！1、工作年限二年另三个月，是否可以要求补偿两个半月工资； 2 ...
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年12月14日发通知说不签约。没有提前1个月通知我，合同写着：双方当事人在本合同期满前30日内可以向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。我可以向公司要求赔偿代通知金？我工作已经满一年，是否可以有一个月工资的经济补偿。我有个朋友是法官，和我说公司 ...
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的新劳动法，要求经济补偿。 问题如下： （1）2次签订共4年劳动合同，但是合同一直没给过，签完合同用工单位就收走了。这样会不会影响到我要求补偿？ （2 月的。我在要求补偿时，月工资按那个标准计算？ （4）我是否可以得到，未提前1月通知的补偿+4年合同的补偿，共计5个月工资补偿？看过几位的专业解答，安心 ...
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2011年2月22日公司还没有任何的通知。 我想问1： 公司如果一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出不跟我续签合同的话，我是否可以得到经济补偿，能得到多少补偿？ 我想问2：就以上情况，如果公司一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出要再跟我续签合同，而我觉得现在的工资太低不愿意再续签的话，我是否可以 ...
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2011年2月22日公司还没有任何的通知。 我想问1： 公司如果一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出不跟我续签合同的话，我是否可以得到经济补偿，能得到多少补偿？ 我想问2：就以上情况，如果公司一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出要再跟我续签合同，而我觉得现在的工资太低不愿意再续签的话，我是否可以 ...
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威逼后来没办法，只能另外调配人手。 现在上面并无任何动作，可是我的劳动合同期是到08年12月18日到期的。我怕他会到时直接不续约。另外一个问题是，我签的 代表人。 请问：如果他真到时不和我续约，是否会提前通知？合同上并无写明会提前多少天通知。如果到期与我终止合同，是否并不会给予赔偿？有一点忘记说了。B ...
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