现在有一部分员工是明年到期，现在单位说到期后不再与我们续签合同，我们都是属于08年之后签订了2次固定期限合同，按说应该是第三次是不是在不违反相关规定的 想等我们到期了就每个人给个违约金就让我们走。我们可以选择继续续签合同，不要这个违约金吗？因为我们觉得单位是为了随便给我们点，把我们赶走，可以多分点赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-9984712.html-了解详情
的编外老师 都是一年签订一次劳动合同 劳动合同是从前一年的8月1日签到第二年的7月30日止 往年签合同学校一般都在当年的9月或10月签署 （因为 放暑假） 今年6月27日学校突然通知我弟弟 问他是否愿意续签明年的合同（今年的合同是7月30日到期 学校说要提前一个月通知是否续签）我弟弟由于个人原因有点不 ...
//www.110.com/ask/question-7838804.html-了解详情
我劳务派遣在一家日资企业上班，今年7月25日劳动合同到期，公司没有和我续签，但是我一直在上班，可是到今年12月15日领导通知我，说到明年1月要给我换劳务公司，我不同意，有赔偿吗？具体怎么赔偿？还有没签合同的这几个月怎么办？...
//www.110.com/ask/question-5636665.html-了解详情
我2004年11月进该公司，该公司在2005年3月15日注册成立，2006年6月给我开始缴纳社保，2008年补签劳动合同（2005年3月15日至2015年3月 员）有人了，把我放在警卫岗上，工资降了一半。我就算现在委屈求全的，明年3月15日合同就到期了，哺乳期到2月6日也结束了，到时我怎么办呀！求助...
//www.110.com/ask/question-4274729.html-了解详情
公司15年底前要搬到外地去，我在公司已工作10年了，劳动合同明年3月份到期，但是公司目前因为搬迁更改了劳动合同，在新合同中注明了公司15年底之前会搬，员工同意搬迁，请问我们后续迁了这样的劳动合同，到时如果不随迁会不会有补偿？...
//www.110.com/ask/question-1633442.html-了解详情
我1999年8月份到甲公司工作，2003年该公司才正式签定劳动合同，期限为五年，后又在2008年续签五年合同，2013年6月份到期。我想问，如果我现在主动辞职，是否可以得到经济补偿？另外如果等到明年合同到期，我再辞职是否有经济补偿。谢谢各位大律师能给予答复。...
//www.110.com/ask/question-1141468.html-了解详情
本人2005年起在现有单位工作，岗位合同到今年7月结束，而劳动合同要到明年7月结束，如果想要在7月份辞职，是否需要提前一个月通知单位？...
//www.110.com/ask/question-1018686.html-了解详情
本人2006年9月进入一家单位工作，到2007年5月单位才与本人签订了一年的固定期限劳动合同，后在2008年5月又与本人签订了三年的劳动合同，明年5月份合同就到期了，本人不想再与单位签订合同了，能否得到一年一月的补偿。...
//www.110.com/ask/question-332328.html-了解详情
我现在在哺乳期，但是劳动合同已经到期。我已经和公司签订过两次固定期限的劳动合同，而且我已经申请继续签订劳动合同，公司不跟我续签合同，只是说自动延续到哺乳期结束，而且没有任何赔偿。请问公司这样做是否合法，要应该怎么样给我补偿.公司说只给我一个月的补偿合理吗，到明年3月哺乳期结束我在公司工作就满4年了...
//www.110.com/ask/question-164443.html-了解详情
律师您好！我在A公司江西分公司工作近9年。（A公司是总公司与一家私企合资的）今年1月A公司江西分公司划归总公司管理，成为总公司下属的分公司。现所有员工要 ，职务。岗位，工龄都不变。（我与A公司江西分公司签订的合同明年3月才到期）。因与总公司签定劳动合同后工资没加多少，但工作量却增加了许多。感觉不划算。 ...
//www.110.com/ask/question-6537309.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务