原告于2017年6月12日入职被告处工作，经被告试用后签订了劳动合同，期限为1年，2018年6月11日止，工作岗位是市场收银员。被告由于执行居然 劳动合同法》和《居然之家劳动合同》中都相应规定了，若劳动者提出离职，要提前30日以书面形式提出申请通知单位，方可离职，原告并没有提出任何有关离职申请， 第二 ...
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劳动合同。 （一）符合下列条件之一的，可签订3年期劳动合同： 1.具有大专以上学历、工作表现突出的； 2.获得省级分行及以上单位授予的荣誉称号的； 签的年月日有涂改现象，续订内容没有体现。不符合常理，2005年续订的劳动合同里甲方、乙方签的年月日用盖章不用本人签字，续订内容有涂改现象。2006年续订 ...
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月开始，公司与我签订了一年的劳动合同，但是签后没有给我留合同样本，并且开始缴纳五险一金，工资发放是规定工资的80%，剩余20%按绩效考核发放 以邮件形式告知：“各位同事：由于公司在战略合作层面还未与**农业达成一致意见，工作绩效考核不便执行，绩效工资暂缓发放。 请大家知悉。” 只发基本工资，不发绩效的 ...
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15日和公司签订劳动合同，现在公司工作，因为在试用期内，想辞职。 但是，在签订劳动合同后，公司又签订了个“师徒培训协议”。 协议内容如下 天津------公司 至少满5年。 4. 由于乙方原因造成服务不满5年即提出离职或违反公司有关规定被免职的。须折算补偿甲方为乙方安排培训项目所承担的全部费用。即， ...
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，由于之前公司与我电话沟通时说明了解除劳动关系的医疗补助费和补偿金，并且明确了金额，所以在签订协议时没有看清楚协议内容，今天收到协议书后才发现上面除了医疗补助金 1.请问协议里说明了我放弃一切诉讼权利是否代表了公司有其他违法行为（除了合同上规定的），我也不能追究。因为公司有发放年终奖，但是我的并没有 ...
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红在2011年7月10日入职A公司工作，试用期工资8000元，转正10000元。一个月转正。期间与公司没有签订任何劳动合同，口头协议的工资内包含所有保险费用。 扰乱公司秩序。并且在公司内当众向所有人宣读了她自己发出的《解除劳动关系通知书》（内容如下） A公司: 本人小红于X年X月X日入职公司,任职X ...
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现公司要求赔偿违约金2000元，培训费10000元的劳动仲裁。问题：美容的服务行业有法律规定时间可以超过12小时吗？可以以劳动合同不符合劳动法来作为答辩吗？对方已经 还有公司有压我们的1000元的诚信金。我感觉这个合同内容完全不公平。没有维护到劳动者的利益。合同内容共4页纸可以发给你看吗？公司前3月是 ...
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现公司要求赔偿违约金2000元，培训费10000元的劳动仲裁。问题：美容的服务行业有法律规定时间可以超过12小时吗？可以以劳动合同不符合劳动法来作为答辩吗？对方已经 还有公司有压我们的1000元的诚信金。我感觉这个合同内容完全不公平。没有维护到劳动者的利益。合同内容共4页纸可以发给你看吗？公司前3月是 ...
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）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； 保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。如果签订的劳动合同里没有体现，五，七，八项的内容算合法的劳动合同吗 ...
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原因我想辞职会北京上班，但是劳动合同书的附件上有这样的规定，由于乙方（我）违约，造成劳动合同不能履行提前解除劳动合同的，乙方应承担违约责任，赔偿金如下 我可以以这个原因提出辞职吗 合同书上是这么写的，工作内容：甲方根据生产工作需要，安排乙方在操作岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。 ...
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