劳动合同与技术服务协议有什么不同...
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与公司签订劳动合同3年，里面有违约金10万元（合同原话：如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金10万元，给对方造成损失的，应根据后果及 年，请问公司要求付10万元违约金合法吗？在职期间曾参加公司培训，培训费2000元，但是未约定服务期，未签服务协议，请问辞职时需要付这2000元的培训费吗？...
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请问到新公司两个多月了，只签了技术服务协议，没签劳动合同，有什么影响么？...
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您好！我之前在早教中心上班，在签劳动合同前跟单位签订了培训服务协议，，要辞职了，然后单位也同意了，但单位要求我赔偿违约金。直接扣了我工资的一部分。。他是一个加盟店，我想让单位拿出培训费的发票，她说没有独立的发票，是统一一次性给总部，说清算合同里面有。这样合法吗。比较急谢谢啦...
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黄律师你好！我签了三年的劳动合同，签了培训服务协议五年，培训费是一万五，赔款是两倍。试用期是两个月。现在想辞职。需要赔多少？...
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黄律师你好！我签了三年的劳动合同，签了培训服务协议五年，培训费是一万五，赔款是两倍。试用期是两个月。现在想辞职。需要赔多少？...
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我是今年7月1日与公司签订劳动合同及培训服务协议，试用期三个月，干了1个月准备辞职，可是公司约定的服务期是3年，不满一年要赔偿1万。请问这个合理吗？公司在7月份对40名刚入职的 ...
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单位给办理应届生落户上海后，签订了服务协议3年，不满三年赔偿3万。现工作一年打算离职，公司要求赔偿，不赔钱不开退工单。我手头有自己的劳动手册，但没有退工单请问是否可以在提辞呈一个月后直接去下家入职？正式提辞呈一个月后是否自动解除劳动关系？...
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您好，我是15届毕业的大学生，签订3年劳动合同，并同时签订了应届生项目专项服务协议，工作一年，因实际签订岗位与具体工作性质不符，觉得发展确实不适合，想辞职，但牵涉到违约金项想向专业律师咨询一下，是否需要支付违约金。因看到如果是有专项培训好像是需要的。请解答一下，谢谢！...
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我与用人单位签了劳动合同和服务协议！我想离职。他说需要交违约金。合法吗...
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