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你好,我是一名上海外资企业的员工,最近公司裁员我被裁掉了,我同时也是一位在哺乳期的孕妇,所以我想让公司按照劳动法规定的每工作一年赔偿一个月,一个月的代通知金,还有哺乳期的8个月(产假4个月已用)全额工资和8个月公司应当交付的四金,以及公司规定的第13个月的工资,请问我的要求合理吗...
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