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员工旷工
，通知我方下礼拜一解决。这种情况是否可以做旷工处理，如果做旷工处理按照公司制度，旷工按员工每日工资三倍的金额做出处罚，本月就没有工资了。我公司与这两名员工都签署了劳务合同，我公司这么处罚是否违反了劳动法。...
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