为甲方工作和服务, 努力促进和保护甲方的发展和利益。 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规, 本着自愿、平等的原则, 甲、乙双方经协商一致, 就甲方 年 月 日止。 (二) 本合同有效期届满, 甲、乙任何一方不愿再续签合同的, 应提前一个月以书面形式通知对方。合同期届满前一个月双方均未通知对方 ...
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上述第7条款所规定之证明、挂号凭证及医药费用凭证，则酒店有权将缺席之日视为旷工。 9、 甲方实习生不享有医疗期。每月请病假超过6天(含6天)的， 有加班产生，乙方将参照国家及酒店的有关规定进行处理。乙方应对加班实习生安排补休或按《劳动法》规定发放与正式员工相同的加班工资。实习学生享有乙方正式员工节假日 ...
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