国家劳动法是否有事假扣费标准？我公司新发布员工手册规定请事假扣100元/天，而我们基础工资为1288元/月，是否违反合同法或者劳工法规定？...
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关于劳动法 是否有规定企事业单位对员工一年一体检？ 我父亲 去非洲工作3年半 单位一次体检没组织过 3年半中没回国过，回来后体检肺癌晚期，单位说这不是 我父亲就早检查早回国早治疗了。 父亲现在去世了 ，现在找单位 单位说申请工商要有证据，很气人。 请帮忙找点有头绪的文件，我应该怎么办 ？找什么部门？...
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你好，请问，劳动法是否有调班规定说，如果这个月安排员工休息5天，那之后必须在一个月内完成这5天调班？还是说，可以先安排员工休息5天，之后可以不定期的把这5天的班调回来？...
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劳动法是否有明确规定，单位无权对一年中无限申请病假的员工做出处罚。例如每年病假累计超出部分，按当天工资百分之多少扣？这里的咨询的病假是感冒，发烧，胃痛小毛病。不是指需要住院治疗的病。...
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请问国企是否必须为员工缴纳五险一金呢？劳动法中有规定吗？ 谢谢您！...
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专家您好！ 1-劳动法是否还有规定：用人单位雇佣员工需要签订劳动合同～和一月一年内用人单位不与员工签劳动合同应支付员工双倍工资的法律依据？ 2-用人单位没有 和财务制度，都凭 领导满口承诺却不履行！例如：春节提前放假时所说放假期间有工资，可到该发工资时却说，放假没有工资了！此类由领导信口开河的承诺，确 ...
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专家您好！ 1-劳动法是否还有规定：用人单位雇佣员工需要签订劳动合同～和一月一年内用人单位不与员工签劳动合同应支付员工双倍工资的法律依据？ 2-用人单位没有 和财务制度，都凭 领导满口承诺却不履行！例如：春节提前放假时所说放假期间有工资，可到该发工资时却说，放假没有工资了！此类由领导信口开河的承诺，确 ...
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员工之间代打卡被开除，切员工手册上有规定，第一次严重警告，第二次开除。但是第一次未严重警告，第二次就直接开除是否违反劳动法？是否可以要求赔偿？人力资源部门是否有权利代员工向员工部门领导提交离职申请书？...
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我现在在上海南汇区一家私营老板厂里做了9年了，现在工厂因不景气要搬到江苏昆山。但我不想去。我的合同明年3月份到期，公司对我是否有什么补偿没有。谢谢！...
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补缴2001-2010年期间低于我的实际工资的那部分社保费用？ 3、我是否可以以公司违反新劳动法的相关规定（未缴少缴社保费用）为由辞职，并要求公司支付劳动 公司支付劳动补偿金以及补缴相关社保费用？ 新劳动合同法的“第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会 ...
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