在编人员一致。请教一下,他们的这一要求合法吗?他们是否属于临时工?劳动法规定派遣工要与正式工同酬这一规定是否适用于他们?他们一人一岗,和谁同工,和 实行的是不同的工资制度,在编人员实行绩效工资,非在编人员实行合同约定工资,劳动法是否有强制非在编人员必须和在编人员实行同一工资制度?请给予解答,不胜感谢!...
//www.110.com/ask/question-1744757.html-
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裁员。从过年以后,公司直管工作人员多次强调 我工作做得不好,问及直管人员是否因为我个人原因影响到公司项目进度或者是 因为个人工作不作为的问题影响到公司 误工费?律师的咨询服务费?及仲裁费用等?是否还有其他的可申请 诉求?针对此种违背劳动法相关规定的行为,劳动法是否有加倍的处罚措施?在 此先谢谢老师的 ...
//www.110.com/ask/question-1174197.html-
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你好,我想问一下招聘企业在招聘条文中有如下规定,我被应聘了去工作,他们的规定是否符合劳动法:3、面试后一经录用,公司将提供职位专项培训。录用 因自身原因离职者,需赔偿公司RMB1000元/月培训费(最多赔偿9个月)。参照现行劳动法,此点会在员工劳动合同中注明。 4、员工试用期为三个月,试用期内任何形式 ...
//www.110.com/ask/question-16053.html-
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劳动法中是否有明确规定销售行业无需签订劳动合同?如未明确规定,是否可申请劳动仲裁?...
//www.110.com/ask/question-11277781.html-
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,并强烈视为我自动放弃工作,公司是否就是违反了劳动法,我是否可去劳动仲裁提取诉讼,让公司按照劳动法给予经济补偿金。(因记得劳动法中有规定,劳动合同订立时民依据的 在我任职期间给上的社会保险,并不是按照我的实际薪资基数上的保险,而且是国家规定的社平工资最低档给上的社险,我是不是也可以要求公司给予赔偿。...
//www.110.com/ask/question-4727633.html-
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劳动法中如何规定试用期的?是否有观察期?有些公司规定培训后进入试用期,前七天为观察期,通过了有工资,未通过公司辞退并无工资。这个是否合理?...
//www.110.com/ask/question-1711244.html-
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劳动法中如何规定试用期的?是否有观察期?有些公司规定培训后进入试用期,前七天为观察期,通过了有工资,未通过公司辞退并无工资。这个是否合理?...
//www.110.com/ask/question-1140342.html-
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是劳动者未以劳动者购买社会保险提出辞职不能得到补偿。请问劳动局的判法是否正确。劳动法38条规定用人单位有以下情形之一的,劳动者就可以解除劳动合同,就足以说明只要举证 死者叫他杀他的,而杀人犯就无罪呢?强奸犯强奸一个女人是强奸犯有罪还是女人有罪呢?女人以我长得漂亮他强奸我为由告强奸犯,那强奸犯是不是没罪 ...
//www.110.com/ask/question-909280.html-
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公司规定每天工作八小时,一周工作六天,是否有违反劳动法的规定!?上午上下班打卡,下午上下班也要打卡的。...
//www.110.com/ask/question-16255389.html-
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没有违反工作规定,公司辞退员工,按照劳动法规定,是否有补助呢?...
//www.110.com/ask/question-15029864.html-
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