在2020年2月入职，2021年2月3日因单位拖欠较久生活困难离职。拖欠我2020年12月份至2021年1月份工资，在2021年4月与单位协商撤诉劳动诉讼，给结了2020年12份工资，现欠我2021年1月份工资，在于单位协商未果后申请劳动仲裁能给补偿金吗？补偿金是怎么算呢？...
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7月底 离职 公司拖欠7月份工资 多次索要无果 10月份找监察大队 调解无效 ，现在已经申请仲裁 因为劳动合同上的工资是4000，所有同事都是这样 当初签的 证明 伪造了工资条 还说我某个项目中失职 我根本没有负责过这个项目 。。。 现在请问胜诉的可能大吗？8000能要回来吗？ 下周就要开庭 现在可以 ...
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我于2014年4月9日入职于东莞某公司，2015年2月1日通过合法手续离职。在职期间没有签署劳动合同，没有缴纳社保。老板还经常不按时发工资，在职口头承诺的一些项目提成也没有给。离职后，最后一个月的工资一直不给我发，他们在职的员工工资都已经发放了。我该怎么样维护我的权益？...
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劳动纠纷问题，上班4-5个月，未鉴定劳动合同，也未缴纳五险一金，在职期间无员工手册，还拖欠3500工资，现在离职，问怎么办？...
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，不能直接起诉。原告没有选择是否要调解的权利吗？调解不成再开庭，已经拖欠了那么久工资。提交了部分9月工作记录和8月写了请假又去工作，可以证明时间 叫我滚了，我不回去。不至于为了份工作卑躬屈膝吧，既然我认可自己的工作能力和劳动价值，在哪里都可以工作。但是，知法犯法，应该受到惩戒，不然立法合用？要是判开除 ...
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）干活，工资条没写哪家公司的，后来老板拖欠工资，想要维权时发现与这两家公司都没有签过正规的劳动合同，投诉到劳动监察大队时，老板提供一个之前签的用于注册证书 ，这合同是2013年签的只有一份，A公司就从来就未按月发放过工资，现在还在公司未离职，近期没什么事很少去公司，社保还在正常缴交。 问题：现在还可以 ...
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劳动仲裁(劳动法82条）（社会保险法58条）拖欠工资1个月。 目前仲裁提议调节，单位以劳动合同法第二十六条“对抗”。认为无效劳动关系。 其实就是入职简历填写内容页 律师，天津市）肯帮忙？已工作4个月，淡季裁员，公司让我自愿离职，不签字就不给工资。 工作岗位是库管，主要是搬运。有劝退面谈录音。 感谢回答 ...
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，本人在2012年与公司因强行调岗产生劳动纠纷，公司与我解除了劳动合同并且还有一个月工资未发放，因此申请劳动仲裁，第一是要我的工资，第二，因公司前12个月未与 ，而是营销协议我也申请了双倍赔偿，但是在前几天，劳动仲裁判决书下来了，只支持了我拖欠那一个月的工资，其他的都未支持，现在的问题是，我有工资强行 ...
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合同的情况下于8月20日与用人单位正式建立劳动关系，但期间由于工作时间长，岗位辛苦，且老板刻意拖欠工资，最后不给予发放工资，因此我于9月30日离开该单位，而后多次向该单位老板索要工资未果，并以我离职该工作单位一天扣除我七天工资为由不予发放我所得工资，请问我该以什么有效法律方式得到满意的处理 ...
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个月时间，期间对方一直不给予签立劳动合同，并且拖欠工资，最好生活受到影响后无奈提出离职，在离职时本人要求对方结清工资并补齐在职时间内的社会保险“三金”， 我的工资部分已解决，但加金的问题一直解决不了，劳动监察部门因为该企业无营业执照也无法解决，那我的这部分权益可以通过法律诉讼来伸张吗？如果可以我该怎么 ...
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