不同意，我该怎么办解决。（现在我手上有人事自已承认当时签合同时转正工资这栏是空白的录音）我现在最想知道的是这份合同是否有效。劳动法有规定因用人 在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，或用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，以及劳动合同内容违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；...
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？他们说 ：“你这属于自动离职，你还想要工资？不可能！” 在网上搜了好多，没签合同的要支付劳动者双倍工资，但是我这个不存在劳动关系，所以……不知道怎么办。。 之前还搜到一句话“在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。”请问是出自《劳动法》的哪一条？ 最后，还想 ...
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我想问一下劳动者违约辞职会有什么后果？我现在找了一份工作，口头约定是一年，但是签合同的时候她要我签三年，说没关系的，合同只是个形式，到时候想辞职提前一个月说就可以了。这样子要是一年之后我辞职了算不算违约了，会不会有什么不良后果，劳动法有没有相关的规定？我现在该不该签这个合同？我该怎么办？...
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还送与礼金并派出几辆车作为婚车，但该员工并无一丝悔过之意，因与本公司签有合同故一直泡到合同期满，现正在家享受失业金。但本公司并没把该员工保险转出。请问如果遇到这样不良员工该怎么办，是否劳动法只保障劳动者对我们这些小规模的经营者并没有保障，只制约企业对劳动者无任何制约。是否该把 ...
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律师，您好，我是一名劳动者，想请您帮我解答以下这些疑问，希望您能帮助我，万分感谢！ 1：您好，13年9月份在朋友的介绍下，开始在浙江温州一家名 ，可是主管告诉我要提前3个月辞职，不然就拿不到工资，我觉得很奇怪并感到非常苦恼，劳动法上不是说试用期只需提前3天辞职就行了吗？？即便是转正之后，不是也只需要 ...
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这里干了，也不能在同行业工作了么？我仔细看了一下劳动合同，上面确实按照劳动法写的，期限，工作内容，工作时间，劳动报酬，劳动纪律，合同的变更 解除 终止，竟 怎么都是针对和约束我劳动者的，用人单位的只写了就那么几店微不足道的 所以我主要想问的就是这两个问题，请问律师这样的情况我应该怎么办，难道我自己想做 ...
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公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应 申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名？还有需要填写请求事项，但我的工资单少了两个月的，没法计算具体金额是多少，应该怎么办？...
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日 老板娘说所发工资只有1518 底薪只有一千！扣了我500 底薪 我想知道这个钱我能要回来么？ 还有我看劳动法规定 第二十八条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订书面劳动合同的应向劳动者每月付二倍的工资。 我就没有签劳动合同现在已经辞职了 我还能要回 ...
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请问公司不按劳动法，平时晚上加班只有两个小时算1.5倍，超出部分按1倍，周末加班一个月只算64H双倍，超出部分算1倍，而且这样的算法自2008 ，现我们觉得这已经严重侵犯了劳动者的合法权益，在提出抗议的同时后公司不仅没解决，反而另招了一批新员工接位，把我们凉在那里，请问我们现在怎么办？我的劳动合同弄丢 ...
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2010年、2011年，企业克扣职工工资购买的“意外伤害保险”费用100*2=200元， 12. 被申请人支付申请人，竞业限制补偿金，用人单位按照劳动者此前正常工资的50%支付，2000元/月*24=48000元。 13. 被申请人支付申请人2011年12月克扣的工资，要求拖欠工资的５０％以上的 ...
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