所在的用人单位是个人 没有劳动合同 口头答应月工资4000元 发工资时克扣因为天气原因没有出勤天数的工资 实际工资只有两千多 而且拖欠工资 十五号发工资 三十号都没有发 另外 老板招聘 口头答应找一个同事奖励一千 发工资时不履行承诺 我该怎么办...
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如果我不愿意去新部门，但是用人单位也不辞退我，也不与我解除劳动关系怎么办？逼我自己提出辞职是否可以向公司索要补偿金？（附合同条款一、甲方根据生产工作需要， 岗位，乙方愿意服从甲方的安排。）2、合同上的工资金额与实际发的工资单上的金额不符，合同上的工资金额低于实际发的工资单上的金额，企业是否违规？3、 ...
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如果我不愿意去新部门，但是用人单位也不辞退我，也不与我解除劳动关系怎么办？逼我自己提出辞职是否可以向公司索要补偿金？（附合同条款一、甲方根据生产工作需要， 岗位，乙方愿意服从甲方的安排。）2、合同上的工资金额与实际发的工资单上的金额不符，合同上的工资金额低于实际发的工资单上的金额，企业是否违规？3、 ...
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如果我不愿意去新部门，但是用人单位也不辞退我，也不与我解除劳动关系怎么办？逼我自己提出辞职是否可以向公司索要补偿金？（附合同条款一、甲方根据生产工作需要， 岗位，乙方愿意服从甲方的安排。）2、合同上的工资金额与实际发的工资单上的金额不符，合同上的工资金额低于实际发的工资单上的金额，企业是否违规？3、 ...
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公司私自扣除最后一个月工资不给发，并不转交养老保险封存单了。公司是否违法了 核心技术人员补充约定 由于我公司新产品研发是与高校或其它科研单位合作完成，这些单位 并返还在此之前2年的应得工资作为培训费；如果由于甲方不同意乙方的辞职请求，乙方故意拖工不认真履行职责，甲方可解除劳动合同，同时要求乙方对甲方的 ...
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用人单位应当履行社会保险义务，其中应按月向职工告知缴纳社会保险费的明细情况。江苏伟信工程咨询有限公司在职工（签有劳动合同）未知情况下中断数十月的养老保险金 缴27个月的养老金。现请赐教如下问题：1.用人单位中断养老金的缴纳应否告知职工（停工期间不发等工工资违法吗？） 2.社保中心有义务告告缴费情况吗？ ...
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说企业有权调动工作但是不能减薪。我看了一下劳动法，劳动法规定“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更 做实际，不做杂工。我该怎么办啊合同上约定每月12号发工资，现在拖到20号才发，我可以以这个理由要求解除劳动关系并要求一年一个月的工资赔偿吗...
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估计也不会给了，虽然要我们跟院长自己商量，但实际发工资的是老板，我们一走，公司肯定不给设计费，我今年差不多做了11个月了，设计费最少也有 工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动 ...
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文具用品有限公司（已签约）乙方：张志桃（已签约）国家劳动监督管理委员会上海分局（已审核） ＜恭喜您,合同经四方确认后于2012-05-03 12:58:56起正式生效＞ 本 王上进行的，可是他们的律师事务所，为在网上找不到，不知道这上里面有没有什么问题。但是这要如果我不履行的话，有没有什么法律纠纷呢？...
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了，结果是物业经理不管，最后不承认，并让我去告。 我做工伤认定，工伤认定部门让我去劳动仲裁，确认劳动关系， 因为我老娘上班时没有合同，发工资是现金，也没工资条， 证具有：一我老娘在2012年7月18日上班时，给物业交了300元保洁履行保证金条子，上面有单位公章 二有5月9日 ...
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