我的一位朋友原在一服装厂上班.公司与其签了2份劳动合同.但是却没有给入保险.不知道在劳动局或是社保那边会不会有记录?她现在想到别的工厂,但新公司有要求就是如果发现有和以前单位没解除的劳动合同,就直接开除.(与原单位解除合同的话,最后一个月的工资就会拖着不给.)请帮忙解答,谢谢!...
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没有给我签定任何合同，保险，今年2008年3月分我写过申请要求与用人单位签定劳动合同。可是一直没有回复，直给我办理了医疗保险。又放了我6个月的假，我想辞职。 如果辞职。。。请问律师我2004--2008的五险！是不是可以要求补交？对职工放假有什么规定吗？ 可以要求没有签合同的4年有工资 ...
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我的合同是2011年10月签的为期一年，到2012年的10月就到期了。现在单位把我解聘了。我能不能向劳动仲裁部门申请没有签定劳动合同的2倍工资的差额。...
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你好！我今年53了，1996年在甲区车管所上班，由于历史原因没与单位签定劳动合同，没有缴纳养老保险，2010年区划调整我被分到离家很远的乙区农机站，我年龄大而且身体不好，最主要的是不能坐车，第一次去单位回来就像得了一场大病在家休息了好几 ...
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我们原国企的职工有120人参与改制入股，其中有90人一直在单位工作，我是其中一份子，我们每年都签定劳动合同，最近的两次是08年签一年的，09年1月- 官台工业园区（离家都很远），而且管理上，经营上都有很大改变，有许多持股职工2011年都不想跟着去了，想离开，根据劳动法我们有理由可以申请单位对我们的补偿 ...
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我们与2006年被用人单位招聘，当时没有人与我们说是什么性质，干了几个月后我们便问公司领导为什么不签劳动合同，领导回答，公司还在筹备阶段，领导一时 完就与你们签合同，干了一年多后才与我们签合同，(劳务派遣)与这家派遣公司签定合同到期了，就换另一个(派遣公司)签，10年了，我们被来回踢皮球，一个人干两个 ...
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不在原单位工作还有一周就满六个月了，在此期间，单位未签定劳动合同，曾与单位签订过销售协议，离职时单位领导答应按销售协议给将之前的销售提成进行季度结算，但都拖了快六个月了都未履行，请问这种情况，可以申请劳动仲裁吗？...
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我单位一名员工因一年内请事假太多(36天),且不能按照公司的考勤制度履行请假制度,后得知该员工的家里有一公司,只要家里来电话需要该员工 2012年至今不但未改善,请假的频次更高了,为此公司打算与其解除劳动合同.该员工在公司已多年,最近一次签定的合同是2012.1.1-2013.12.31,请问此时解除 ...
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律师们，你们好!我是2011年3月4号来工作单位试用的，当时说好试用期一个月，试用期合格通过后再签劳动合同。现因主要负责人(当时的面试人员)家中有事，请了 合同一事时，老板说等负责人回来再说!4月4号试用期就已过，至今仍未签定劳动合同。请问我的权利是否已经受到侵犯？如何才能维护我的权利？那如果我以后在 ...
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我母亲在一事业单位已连续工作19年``现仍在此单位工作, 直到现在单位仍拒绝与我母亲签定任何书面劳动合同.我母亲准备申请仲裁, 她该提出怎样的申请事项呢?那如果不解除劳动关系的话,需要支付经济赔偿金吗?而且关于保险的情况单位应该如何补缴呢?...
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