单位未足额缴纳社保，可以申请行政诉讼吗，如果可以，需要向哪个部门申请？...
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2016年7月入职新单位，公司社保未足额缴纳（可以举证），一直加班也未付过加班费（加班时间可以举证），公司突然通知要进行辞退，是否可以申请加班费及社保未足额缴纳部分及经济补偿金?...
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年度平均月工资收入（含奖金、补贴、补助金等等）；单位缴纳11%（我是在东莞，东莞社保规定是企业11%），个人缴纳8%； 例如我上年月均收入2000元，那今年 就是按实际工资为基本扣减的（扣160元）。 根据以上情况：可否认为企业未足额缴纳养老保险？为保障自身权益，我应该怎么办？请尽量详细些（我在该企业 ...
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退休,今年年初发现退休金开少了,就找社保局和单位后确认是单位的原因,98年到2001年共42个月个人社保足额扣款了,但单位缴纳个人账户就少缴纳共计1000多元,由此影响到退休金200多元/月,我们现在找单位单位不管,找社保,社保说是单位的原因也不管,像我们现在的情况我们应该怎么去解决 ...
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我在原单位工作了十九年，单位一直按最低缴费基数缴纳社保，未按规定足额缴纳社会保险 我在原单位工作了十九年，单位一直按最低缴费基数缴纳社保，未按规定足额缴纳社会保险，现在我已离开该单位两年，可以要求该单位补缴未交足的部分吗，如单位不予理睬，我应走何途径？需准备哪些材料呢...
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我在原单位工作了十九年，单位一直按最低缴费基数缴纳社保，未按规定足额缴纳社会保险，现在我已离开该单位两年，可以要求该单位补缴未交足的部分吗，如单位不予理睬，我应走何途径？需准备哪些材料呢...
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科补缴保费，重新算待遇。可是到社保局事业部的却说：单位未足额交保费的那几年是事业单位，由于是事业转企业的单位，事业期间的帐户己封存，时间太久了， 104元的缴费基数为我交的保险。单位未按最低缴费基数为工人交保险，社保局相关部门，没有发现问题，社保有责任。 由于单位与社保的工种失误，造成我退休金低。给我 ...
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1.外来农民工进厂17年工龄，工厂只购买了最后9年的社保 2外来农民工17年工龄，工厂只购买了养老，工伤，生育，失业四险，医疗保险今年才上两个月 以上两条，仲裁那边是否判定这个符合：单位未及时足额缴纳社保而可以解除劳动关系进行赔偿金追究的条件?...
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而且距离上一个划款刚刚过去，下一个划款还未到来，公司可以有足够时间改变在职交，因为 为确保银行能够按时足额扣缴社保费，个体工商户，每月应定期将应缴纳的 二：员工（未签劳动合同）已转正，社保公积金缴纳社保正常，属于公司人员，离职需要提前30天。 反驳二：【A】二在签订劳动合同前提下所说符合单位用人原则 ...
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单位必须履行的法定义务。对于劳动者，即是权力也是义务，依法足额缴纳职工社会保险，无论是用人单位，还是劳动者，都必须遵守。因违反法律强制规定，放弃社会保险的 单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。三、未签订劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在，企业就应履行劳动法规定 ...
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