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试用期2个月,但实际上试用期3个月,合同上的薪资只谢试用期薪资1500,转正后薪资按公司规定。目前在公司工资分为底薪和补贴2部分,补贴目前拖欠7个多月 的公司就职,不然会的新单位不录用,还有就是要求必须要给出与他要求的和公司没有利益冲突的其他公司offer才可以给离职证明,这些是否可以 ...
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没有签劳动合同,还在实用期内,两个月还是不涨工资也不给签合同,提前一个星期说离职,但是单位说要写离职申请,还提前一个月打报告,如果直接走,工资会不会发!...
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16号休息他叫去公司开会因为休息所以去外地所以没有去公司听他开会;11月17号去上班他叫我们主管签单是扣一天工资的单;因为快过年加上他心 说要回家;他直接说辞职没门想都别想;公司说了算是这里的老大要辞职三个月以后再来说;要么你就自动离职工资押金你一分都别想要!后来就走;但是 ...
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工作,因为公司对员工有休假的制度,因为工作的特殊性,从2009年11月至2010年5月之间都没有上班,单位还按月给发放工资,这其间我向领导提出想到单位工作 ,现在提出辞职,单位考勤上说欠公司140多天的假期,补偿这140多天的假期的对等工资,应该补上吗,不补他不给离职证明,和保险 ...
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3年零2个月,今年因为换主任,他有自己的团队,成立以后就把裁员 事先没有说,一点都不知道,而且马上离职手续, 每个月实际工资3000,到帐2700 只买3个保险~ 对我们是事业单位 他现在给6000 应该签字吗? 应该得到多少补偿呢?...
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而这个交接没想象的轻松,接下来的每个周一到周五还都在进行交接工作以及现经营的单位在经营过程中遇到的问题处理,今天是5月31号,清算组组长突然通知老婆说她 )。觉得这事实在是太人气愤。是不是觉得老婆在哺乳期不适合工作,用这种方式逼老婆主动离职,然后就没有赔偿?请问劳动法在孕妇,产妇期间是否 ...
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1年多前在亲戚的单位上班,由于当时为了方便开展业务就注册一个有限公司,法人代表是,注册资本是50W。没有出资,也没从中获取过任何利益,只是挂个名。 现在已经离职1年多,听原来的同事说是法人的那个公司欠款竟然有好几百万,之前是签过一次字,但也没看具体内容。现在想亲戚更换法人,也一直没 ...
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