半月后说规定请假只能半月，按请假算超时了让我离职我没理，出院后由于个人原因和保险公司一直没交涉，最近准备资料，去单位开工资表和工资减少证明（保险公司说 来，住院清单在对方手里他付的住院费，现在单位说我离职了么办法开工资减少证明，保险公司说没有就没办法理赔，我说我能不能按照普通农民工标准理赔，保险说不行 ...
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赔偿，比如自行车（12000元），衣服差不多1000无多。2、您看我可否把原件复印几件，然后让原件的单位再盖上章，和原件是不是有同等法律效应？3、还有 申请，我现在不知道怎么办才好！现在发现公司有意在排挤我，折腾让我自己离职。因为他们现在已经再招人了。我是不是直接收集相关证据，仲裁公司。现在我比较迷茫 ...
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治疗，单位说让我安心看病，也没有提请假的事，半月后单位说规定请假只能半月，我如果按请假算也超时了，让我考虑离职，我一直没理，出院后由于个人家庭原因，和 工资减少证明，因为对方是西安的，来一次不容易，就想着把该开的证明开合格了，在让对方来，因为住院清单在对方手里（他付的住院费），得双方都提供东西，可是 ...
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本人在一家汽车公司上班 2015-05-01打算离职 五一公司让值班 并配有一辆皮开车和一部手机晚上值班抢修用 因职工宿舍与单位有段距离 平时公司同意本人把车开 骨折 （注：电瓶车载了三个成年人 行驶在机动车道上） 请问1：我要负什么责任？ 2：本人还可以离职吗？公司没有员工使用单位车辆出交通事故责任 ...
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一位骑电动车的老人，十字路口没有红绿灯，有斑马线，当时我的车头已经过去了，电动车撞到我车的后门位置。当时医疗费是公司出的，公司找关系想让交警判全责，这样保险 全部赔偿，交警没同意，最后好像是判个主要责任。现在已经过去八九个月了，我已经离职不在那家公司上班了，今天接到法院电话，被撞的老人起诉我了，法院问 ...
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车撞伤了一名骑自行车的中年妇女，因伤势不重，所以没有住院治疗，但是定期都带伤者复查，直至大致痊愈，我们单位是公安系统上的，开的电瓶车上的是商业险，交警协调 是私了，由单位出面负责签赔偿协议，后来我因个人原因在协议未签订前离职了，单位现在不愿意负责此事，让我个人承担，我应该要负这个责任吗，有何法律根据呢...
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