请问单位没为员工缴社保，又强迫员工离职，员工申请劳动仲裁后 唐律师好：请问单位没为员工缴社保，又强迫员工离职，员工申请劳动仲裁后，企业才提出给员工缴社保，目前没开庭仲裁，员工该怎么办？谢谢！...
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肯给我买，而且一直不签劳动合同，听说申请劳动仲裁只能在一年之内，我现在打算过完年后就辞职，到时候想去申请劳动仲裁，不知道找律师那边能否代理办下呢，顺便咨询下费用大概多少呢？我主要是想单位赔偿我双倍的工资和补交11个月的社保，举证方面我们单位的工资一直 ...
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律师您好！我有个问题想咨询一下，我现在想申请劳动仲裁！需要提供工商注册信息，可是和我有劳动关系的单位在工商局注册的信息的法人代表是另外一个人，可能是我工作单位的老板弟弟，可另外一个单位注册信息的法人代表却是我工作单位的老板，请问我现在该怎么办？申请劳动仲裁是调取哪个公司的工商注册信息呢？...
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情况，没有得到合理的书面回答或口头解释。 我想请教一下在线律师，我这种情况是否可以申请劳动仲裁，在劳动仲裁申请中是否可以讨要50%~100%的经济赔偿金。依据《劳动仲裁法》劳动仲裁部门是否受理我这样情况的申请？今天我也去了该部门，他们说仲裁部门只是负责企业与个人、单位与个人，的劳动纠纷 ...
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单位违法解除合同，正在申请劳动仲裁过程中，但是单位寄给我1张通知单，说我没有按照规定时间办理离职，拒绝支付我所有劳动报酬（就是工资等费用）…请问：1、办理离职有时间限制吗？（他说我没按照它规定的时间办离职，算自动解除 ...
//www.110.com/ask/question-2724179.html-了解详情
单位违法解除合同，正在申请劳动仲裁过程中，但是单位寄给我1张通知单，说我没有按照规定时间办理离职，拒绝支付我所有劳动报酬（这就是工资等费用）…请问：1、离职有时间限制吗？（他说我没按照它规定的时间办离职，所以不给 ...
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与单位发生了劳动争议纠纷，我申请了劳动仲裁，共有4项请求。仲裁结果支持了2项，但是最为重要的两项，其它仲裁没有支持。我准备接受仲裁结果，如果单位不接受结果，起诉到法院，我是否可以要求另外两项（仲裁没有支持的），凡解答。谢谢。核心问题仲裁已经支持 ...
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已经涨幅很高了，因家庭生活困难，和身体原因，生活缺少基本保障，当时与与单位所订立协议时所依据的客观情况发生了较大变化，到医院就诊，医生根据病情， 在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，我能否申请劳动仲裁,要求单位发给我病假工资。当时与单位签订的待养协议，是否会影响我的劳动仲裁结果 ...
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很高了，因家庭生活困难，和身体原因，生活缺少基本保障，要求交病假单位不同意。。当时与单位所签订协议时所依据的客观情况发生了较大变化，但国家《关于 在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，我能否申请劳动仲裁,要求单位发给我病假工资。当时与单位办理的待养协议，是否会影响我的劳动仲裁结果 ...
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合同，也没有上保险，现在我离职了，但这家公司是在通州注册的，我现在想让单位支付双倍工资，我这里的有一个工作证明，上面的时间是2009年9月到2010年 条就是A4的纸打出来的剪了细细的一条，没有印章。我现在想去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，不知道该去哪里，也不知道是怎么样的流程，是否麻烦，是否需要律师， ...
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