人员），把思想认识统一到文件精神上来，行为上切实与市委、市政府要求保持一致。各县区、各单位的传达贯彻落实情况要存档备查。 二、全面了解琦新等三公司集资 都研究分析案情，经常到深夜，很多同志冒着严寒冰冻带病坚持工作，累倒在工作岗位上。目前由于该案涉及人数多、涉案金额大、案情复杂、部分帐目销毁、当事人不 ...
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岗位，（原岗位是科室管理岗位，要求调动车间生产线做操作工）未经协商同意单位单方变更我的工作岗位，本人坚持在原岗位上班，可是单位以未到新岗位为由，口头通知我车间已经给 吗？或者到了劳动法规定的15天期限我仍坚持在原工作岗位，可是车间仍然给我打旷工，单位就可以按旷工解雇我，合法吗？单位还需要支付补偿金吗？...
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实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定 职工队伍极不稳定。前期公司职工大规模到公司、东方资产管理公司、政府等上访，要求解决目前生活所面临的困难。 二、 职工内债概况 截止2009年4月份，公司欠发 ...
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。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列 组织的培训，提高思想和职业技能。第十五条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。七．劳动合同的变更、解除、 ...
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9月转入公司寿险续期业务收展员队伍，专项从事公司的续期收费客户服务工作（该岗位的基本要求不同于个险营销人员的考核管理内容）也一直至今没有兼业从事保险险以外 间的指挥和服从的管理关系。与保险公司一定存在事实劳动关系的。 我本是走单位下岗的职工从30岁到太保打工谋生，今年已经45岁15周年了，可以说最好的 ...
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月受的工伤治疗后评残为9级10年由于工伤复发进行了二次手术，术后本人向单位提出过再次鉴定，负责人说不需要，现于12年6月伤患处又出现疼痛症状治疗至今公司 吗？本人在医院治疗都有开病假单的。但现在单位以治疗不需要全天时间为理由要求我去上班还把我调离了原工作岗位，要我每天去上班给最低城市最低生活工资。这样 ...
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但只领到一份工作的工资，而且还比同岗位的司机工资低，根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，可否要求支付我两份工资的工钱呢？ 、法人代表，这样我要维权的话，要找哪个公司呢？要申请劳动仲裁的话，被申请单位，应该写哪一个公司呢？还是三家都要写上呀？实际就是一个公司的。 我 ...
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我单位有位员工在教师岗位上工作了3年，但至今都没有考出教师资格证书和普通话合格证书，而随着教育局对教师资质的严格要求，尤其是今年年检后教育局再三 在她合同期届满时通知她续签合同但是岗位必须变更，不能从事教师岗位，如果该员工不同意变更岗位，学校是否可视为该员工属于自动放弃，那么学校是否还需要支付补偿金？...
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律师，您好，我想咨询下：我于2008年10月份进入单位工作，（工作岗位：文员。工作环境：办公室在三楼，楼下是垃圾中转站，边上20米处有个高压 中旬才签订，而且签订后没有给属于我们的那一联。2012年中旬因考虑怀孕，向单位提交了要求换部门的申请（因为其他部门工作环境不在这里，相对环境要好），后经领导讨论 ...
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的三日内未履行判决确定的义务，我拿着判决书去单位要求其履行判决义务，要求履行劳动合同确定的工作，可单位拒绝履行，不让我进厂工作；我去其他单位找 了2005年11月7日起至今正常工作应得的工资收入计106986元，计算公式：（岗位工资500元+业绩工资1121元）Ｘ66个月（2005年11月7日至今）； ...
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