员工2012年进入本单位，车工岗位接触噪声，没有做岗前因为我单位接受职业病知识的培训是在2012年那时他已经是在岗员工了就直接做的岗中体检。连续3年 噪声听力的数据比12年的数据还要好，这样可以证明他的问题跟我单位没有关系吗？给他安排做职业病诊断他不配合做并要求离岗我单位应怎样解决？按要求我们已经向 ...
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我是某企业单位的员工，我妻子在今年6月份诞下婴儿，原本当时有10天陪产假，但是由于单位人员紧张，要求会岗位工作，没有享受到陪产假，现在时隔两个月，要求补休陪产假却遭到单位拒绝，告知我陪产假只能在当时休完，过期不补，请问这样合理吗？我还能通过什么方法取回我的陪产假吗？...
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我是某单位的临时工，2009年通过就业局公益性岗位招收进入某单位，签三年合同，合同内容是：工资620元，缴三年的统筹（养老、失业、医疗），三年后就业局不再 涨到930元，时至今上班几年单位一直没有签订合同，也没有缴统筹。我想咨询一下现在的临时工按劳动合同法我可以提出哪些要求？他们还收了60元只统筹本的 ...
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我已在单位工作五年，但是合同是每年一签的。现在合同没有到期，单位要求我换岗（合同上写明工作岗位为营业员）因为与合同不符我可不可以拒绝换岗，这样解除劳动合同还能否得到赔偿，如果能赔偿应该能够得到多少？...
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无力承受缴纳单位每个月的1500元管理费。要不然我只能回单位上班，领导说我回单位暂时也没有我的岗位让我再继续在外谋职，就这样直到2011年领导通知我去单位并告诉我 欠的这5万块钱的保险还不包括住房公积金，难道这些年我没上班这些保险单位就算不给我全交，那么国家给的那部分，我有权利要求单位给我交吗？ 我该 ...
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公司方面26日提出要求离职，31日前办理完毕。我在公司已经工作1年半了，签了合同，合同上也注明了岗位工资1万元。现在答应除当月工资全额发放外（暂未 1万。注：我在该公司任职1年半（含试用期3个月） 我的问题是：以月工资为单位，我主张赔偿几个月工资为宜？（合理、能得到法官的支持！或者等同于仲裁结果，能将 ...
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？！合同签的是采购助理，工作一年了，说我不适合现在岗位，给下放到工厂车间做库管，我坚决不同意，单位领导说我单位有权利调岗，勒令我必须到车间，请问我该怎么做？！！ 。现在单位说 不给你调岗了，放下手头所有事，去大库数东西。请问我该怎么办？如果辞职，前面没签合同的半年的双倍工资和社保还可仲裁要求赔偿吗？！...
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本人应届毕业生，在校期间在学校和用人单位(国企)签了一份三方协议，后来被学校西部计划录取，已经对接岗位了。 由于之前在学校和用人单位签过三方协议。现在联系用人单位准备解约，用人单位要求支付违约金。还没有去报道。 之前学校这边说不用，三方上只写了公务员事业编升学入伍才能自动解约，没说西部计划。...
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在机关单位从2001～2013年干了十二年临时工没给上保险又把我转到另一个单位但还在原岗位工作2013~2016期间上保险了 现在还能要求以前没上保险这段期间的补偿吗...
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也在项目建设期间做完。并交予公司审计部进行审计，还提出了资料中存在施工单位名称及施工时间上的问题，要求修改，资料返回后，就放在工作的办公室中（当时办公室 的绩效工资与补齐工程资料挂接后全部扣除，是否合法？ 领导是否有权这样要求原岗位工作人员这样做，工程资料是接手后的工作人员在未完成交接手续的情况下自行 ...
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