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他们只说是没法安排,也不给我发一分钱,其实他们有好几个工地,我认识几个人都在上班,有的比我年龄还大,我认为这是变相解除劳动合同,他们可以少只付很多解除劳动合同赔偿,我就想问问我能否问单位赔偿,怎么要?...
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劳动合同,或订立部分无效劳动合同;(四)用人单位违反规定或劳动合同约定解除劳动合同。 第三条 本办法第二条规定赔偿,按下列规定执行: 造成 应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%赔偿费用。我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法》第二条、第三条要求企业另外支付我加班 ...
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这样了吗?还能有其他途径吗? 2.今天,12月15日,我们收到了挂号信,我母亲单位寄来,是要解除劳动合同单子,告诉我们说7天内到单位来办理,若 交社保。现在单位以我母亲到法定退休年龄为由要跟我们解除劳动合同,这样做合理吗? 3.关于工伤赔偿现在按八级来算的话就我母亲这个情况,我们应该能拿到多少钱 ...
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仲裁判决用人单位解除劳动合同违法,判用人单位恢复劳动关系并补发工资及各项保险并以发生法律效率,用人单位拒不执行,在无奈情况下要求用人单位赔偿,仲裁判决用人单位 法院维持原判,问颢是,我要求补发工资到16年12月,17年4月法院判决才生效,我是不是还可以要求用人单位补发16年12月至17年4月工贫...
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单位协商解除劳动合同给予赔偿,开始说骨干员工不能协解。后来又说可以协解我就签订了协解合同。又找了新工作,半年后单位又说骨干员工不能协解!没有正式解除劳动单位给最低生活保障。现在我不知道这半年算是干嘛。很想协解劳动合同!...
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注册了一级建造师和造价工程师,在2011年我在原单位解除劳动合同另找了一家北京单位上班,2012年原单位转注了造价工程师,但原单位以其资质升级为由一直不愿意转注一建,我拿着原单位转注造价工程师时出具解除劳动合同通知书到浙江省建设厅和舟山住建部要求解决,两个部门均说只能与原单位协商, ...
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用工单位以岗位撤销名义退工,劳务派遣公司发出《解除劳动合同协议书》和《补偿协议》,本人在该用工单位工作4年,《协议》补偿4个月工资。本人认为劳务派遣公司属于违法解除劳动合同,应该赔偿双倍-8个月工资,同时在双方劳动合同中,约定了三年竞业限制。另外劳务派遣 ...
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8年期间无任何违纪违法、无任何对公司造成不良事。请问: 1、解除无期限合同赔偿是按什么标准定。 2、在我工作8年中,公司没给我交养老保险,让我填 之后,我能状告公司吗? 4、在与公司还没有解除劳动合同时,我需要向公司提出这个养老保险事吗?还是在解除劳动合同后,直接上诉公司? 求助,感谢!!!...
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用工单位提出,甲(劳务公司)乙(本人)双方协商一致后,可以变更乙方工作岗位。而且我本岗位工作有任务,我也能胜任,不应不签新合同为由改变工作,造成我损失。所以想申请劳动人事争议仲裁,要求单位解除劳动合同赔偿违约金。请律师指点一二,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3196863.html-了解详情
规定:“民事法律行为被确认为无效或者被撤销后,有过错一方应当赔偿对方因此所受到损失。按照2001工资基数,明显低很多。但是也不能按照现在 上年度职工平均工资计算。没有签订赔偿协议 用人单位支付劳动者被非法解除劳动合同期间劳动报酬并赔偿劳动合同届满后至判决生效前损失。怎么理解,怎么计算? ...
//www.110.com/ask/question-2958076.html-了解详情
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