2015年12月操作设备将模具损坏，单位以造成企业重大损失为由对员工扣款，2016年2月将员工调岗（调岗通知书上没有原因），员工没同意，单位又以造成企业重大损失由辞退员工，这样做企业合法吗...
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15/21.75啊？还有我二月份的社保和公积金应该有吗，公司辞退员工的补偿在哪里体现出来，目前看见的辞退单上面没有写补偿这一项的，只是公司口头承认的， 最后公司不承认。 还有就是年底的十三薪这个合同上没有，公司不承认，但是我在单位干满一年，以前都有的，这个可以通过法律途径索要吗？ 还有就是我们公司加班 ...
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单位劳动合同没有一式两份，不将另外一份给员工，工作期间辞退员工，怎样争取个人利益...
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如果员工的简历中的工作经历造假了，被单位辞退了，但单位没签劳动合同，单位是否还需要支付双倍工资...
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一名员工在一家单位工作了十年，现在合同期因患肝癌被用工单位辞退，由于是派遣工，请问应该找派遣公司还是用工。单位解决问题。...
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劳动合同未到期用人单位单方辞退员工和员工单方辞职是如何规定的？...
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劳务派遣员工被用人单位辞退，派遣公司解除未到期的劳动合同有没有赔偿？派遣人员在用人单位没有休息，能不能要加班补偿...
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单位改革，要辞退员工，可是合同没到期，是否用人单位应该给劳动者补偿，是多少呢？谢谢...
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辞退员工补偿 和用人单位商议9000元一月工资，合同写工资2200元一月。工资条上显示基础工资2200元，津贴5000元，加班费1800元。我上班了2年整。 请问公司辞退我，需要补偿我多少钱？...
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，有录音证明我们这的运营经理说了这句话（我们这没有人事部，运营经理有这个权利辞退）后来我申请劳动仲裁,现在交换证据，他们的证据是我的工资和工作虽然已经停了， 录音，录音里运营经理说12月6号就不让我干了，还有一份劳动合同，上面写着当天辞退员工必须是在严重违规的情况下，而且我没有任何的书面辞退通知。这个 ...
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