3月份业绩开始慢慢好起来，这时候我才提出关于提成的问题，直到5月公司才整理出一套提成条款，于是我们在5月下旬签定了双份合同，但合同上的日期是2009年元月到12月 （在1-10月这段期限上这段能否获2倍工资的赔偿）？， 劳动关系我能证明，但不知道现在诉讼时效过了期了没（有律师说过了，有的说没过，因为我 ...
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试用期间未签劳动合同（有工资流水证明与劳动合同），请问时隔二年多，还可以请求试用期未签合同而支付双倍工资吗，过时效了吗？ 2、月工资标准：我 年3月31日 月工资4000元 4个月； 4）2013年4月1日--2014年6月13日 月工资4500元 14.5个月。 以上问题，非常感谢您百忙之中的阅读。...
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，应该向我支付2012年1月1日起至今的双倍工资的赔偿金。。。我查了法条确实有这个规定，我现在合同快到期了才发现，还能要这两年的双倍工资吗？过诉讼时效了吗？ 另外，这还有十天就到期了，单位即没说跟我签，也没说不跟我签，我有什么办法维护自己的权益 ...
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及我的双倍工资和补偿金，另外要返还保险金给公司。法官说返回的保险金是否缴纳至我的社保账户就不归法院管了，我想问是吗？我应该向哪里申请强制征缴，有时效吗？我是今年4月辞职的...
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在签订了协议的第二天，才知道如果没有签订书面合同，可以主张双倍工资，和无固定期限的劳动赔偿． 现在的问题是我已签了上述的＜解除劳动关系协议书＞，它的第 起至2010年3月的二倍工资？ 2.10个月的无固定期限劳动合同的赔偿金？ 如果我去申请劳动仲裁的话，成功的几率有多大？申请权利的时效有多久？ 谢谢！...
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？ 2、我是否可得双倍工资？我申请的时效是何时？是否过得申请时效？ 3、我还能争取哪些权力？ ----------------------------------------问题补充：-------------------------------------------------- 我尝试跟公司要 ...
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年1月1日至2010年12月31日到期， 在2009年10月份X老板的B公司有新项目，我们所有人就直接安排到B公司（B公司的法人不是X老板，但是他家 了，请问以下几个问题： 1、如果公司随意调动我的岗位，迫使我不满意新岗位，然后迫使我自动辞职怎么办？ 2、我是否可得双倍工资？我申请的时效是何时？是否过 ...
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签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1，我如果去仲裁委员会申请仲裁，多长时间可以？60天吗？ 都怕耗不起，劳法规定末与劳动者签定劳动全同的应赔偿双倍工资，应如何理解？是从应签而末签开始算吗？那我可以拿到多少？我是不是可以付出这么多的 ...
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问题这样的： 在一家房产中介公司三年不断的克扣工资，不缴纳社保、没有签订劳动合同、被迫辞职以后，去过劳动仲裁，仲裁判定：近一年有存在劳动关系，前面的二年说我过了时效期，这个一年我有权要求对方支付我双倍工资吗？...
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，案发本市。（现在职，不过时效，）现主张11月双倍赔偿。仲裁基本可以胜诉，证据全面。对方是连锁超市，总部在沈阳，在本市是个体法人注册。工资发放和管理都是沈阳。 请问，怎样知道财产所在地是长春还是沈阳呢？我有工资条，对方是会计的名字，法院可以调取共对公帐号，证明是工资吗？有无可能是长春的法院去沈阳执行呢...
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