我要去劳动仲裁告原单位去，是否有实效日期，实效日期怎么算我去劳动仲裁咨询，他们和我说只会赔偿仲裁受理之日起以上一年的时间，也就是说我是2011年8月离职的，2012年5月再去仲裁告他们，他们也只会赔偿我3月的双倍工资，是这样吗...
//www.110.com/ask/question-959383.html-了解详情
年的，有5天带薪年假，单位也该赔吗？怎么赔？赔多少？还有我想问下律师，像我这种情况，我要求单位赔偿我的双倍工资应该算3500元呢还是算4000，因为单位在郊县， 包吃包住的，但后来老板退了已租的房子，改为每个月补贴200元，也打在工资卡里的，试想一下现在200元能租到房吗？自己不还得贴钱嘛？所以想问下 ...
//www.110.com/ask/question-2171924.html-了解详情
； 2、依法裁决被申请人向申请人支付因未签订书面劳动合同而应支付的双倍工资差额 元（每月应得工资应为1500+提成×2）； 3、依法裁决被申请人向申请人支付非法解除 我上述写的申请中的金额应该都是多少？佣金算不算，怎么算，是算平均数还是分开月算,,是否也是双倍赔偿的？？ （我们手里有公司领导签字的销售 ...
//www.110.com/ask/question-1259521.html-了解详情
我是做销售工作的，工资由底薪+话补+餐补+提成组成，劳动纠纷双倍工资是按照底薪算？还是按照实际发放数额算？一审法官现在在做调解，她告诉我说双倍工资的赔偿只能赔偿11个月的底薪，不能按照工资条上得数额赔偿，对不对？...
//www.110.com/ask/question-1748509.html-了解详情
请求仲裁被申请人支付申请人2015年9月1日至2016年6月期间的双倍工资差额吗？ 3.关于工资差额是怎么规定的？在银行打印的流水显示，每个月的工资分为两 吗？ 4.申请单上的赔偿金额可以写成总计的金额吗？因为有出差补助，每个月的金额都不一样。 5.出差补助和年终奖可以算在双倍工资差额中申请赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-8056492.html-了解详情
未签劳动合同，没社保，双倍工资差额是怎么计算的，按应发工资算，还是实发工资算，工资流水基本每月发工资2500一个月，单位答辩说工资组成部分，奖励，提成，激励，说根本没有2500一个月，不愿按实发工资赔偿...
//www.110.com/ask/question-14903448.html-了解详情
我在一用人单位干了6年了，他们既不跟我签合同，也不给我缴保险，现在又不想用我了，说给我6个月的工资就让我走人，我没干。我向他要了双倍工资的赔偿，12个月的经济赔偿金，还有补缴社会保险。我的要求合理吗？双倍工资是赔偿我11个月的还是赔偿我5年（从第二年开始算一直到我走人）的啊？...
//www.110.com/ask/question-2310385.html-了解详情
不签劳动合同赔偿的双倍工资，是怎么计算的，算几个月？...
//www.110.com/ask/question-14722585.html-了解详情
不知道这回事），建筑效果图给个500作为辛苦费，很嚣张的说要么那走，要么随你怎么告。 另外，我进公司一直没有签劳动合同，在进公司大概到第三个月底说转正的 自己掏钱，还坚持要我上班，都没有工伤补贴。 我想问下律师 我能否要求公司赔偿我双倍工资，另外我的提成和建筑方案及效果图钱都是口头答应，能否要到，我还 ...
//www.110.com/ask/question-3218984.html-了解详情
合同给我。 我也在继续上班。现在单位反悔，不再续签了。 我应该怎么争取最大利益？ 如果要求赔偿双倍工资的话，但是我之前已经签了续签的合同的。 现在我的手上也是 签得合同是否就作废了？ 我可以要求哪些赔偿？我知道能够要求赔偿一个月的工资。那除了这一个月的工资，还可以要求双倍工资补偿？那什么时候开始算起？...
//www.110.com/ask/question-699175.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务