我是原车间检验员，于10月25日办理离职手续，11月3号公司发现3月份做的1批产品质量有问题，请问我要负责吗...
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我是一服装店员工，5月辞职做到月底，6月初发现店里商品有问题，公司要我们员工赔偿,公司以此为由说要把服装退会总公司查看损失才给离职员工工资，其他还在上班的同事工资都发了，离职的员工却没发，请问他们这样做合法吗?...
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我在一家工地任职期间，出现工作失误，离职之后发现了问题，然后离职之后工资没有结清。现在工地老板要扣我百分之五十的工资用作赔偿（有一万一没发，现在讨扣我6000），请问这合法嘛？我该怎么办？...
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您好，我想请问一下，就是工作离职了后，在职时做的工作在离职了后公司发现了问题，会给公司带来一定的经济损失，公司有权找我赔偿这笔款吗？？（工作没有签任何合同的）...
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你好。我有个汽车抵押登记证的贷款是亲戚介绍的当时办理贷款业务人员已经离职。后有个自称是货款公司业务人员要求我方再第三次还款时多出每月原利息等费用的4倍 后商量见领导商谈被拒后去原办理贷款地业务人员给我排得一份毫无贷款方任何有效证明的合同。本人发现有问题时已经是正常还款逾期前一天才联系我。所以发现合同不 ...
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（毕业后存档地），放在家里忘记交给原单位。2015年9月调职到母公司时，发现此问题。现单位让我去之前的全国人才申请开具行政工资介绍信，才能接收我的档案。 造成什么不利影响 3、目前我的身份已从干部身份变更为工人身份，这会有什么影响。若有不利影响，如何补救我的档案没有开封，只是在之前自己协调这个问题，去 ...
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个月还会继续卖社保，新单位估计也会买，社保会有冲突么。新单位如果发现有冲突，会以此解除合同关系么。有没有什么好的方法应对呢？比如可以要求原单位停止购买下月 多天关系名义是在原单位，实际已经人已经到了新单位，这样和新单位人事解释会有问题么。非常感谢！由于新单位自由时间较多。现目前情况是1星期有1天在新 ...
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有标明试用期2个月。12月底递交了转正表等资料进入转正流程，但几天后发现有了身孕，不足一个月。为了避免对部门跟其他同事的工作效率造成影响，所以我 我能寻找的相关部门也好还是方法也好能保护自己的利益呢？公司用试用期工作能力效率等问题来做借口，说的意思是因为无相同工作经验，工作能力有待提高，如果给出时间来 ...
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我是21号提出离职。28号是上班最后一天。28号我和新店长交接单都做完了。她也签字了，过了几天她发现柜上货品有问题，让我回去重新盘点。重新交接，合理吗？因为是21号的样子盘的点。当时都没有问题，这我都走了几天才给我说的有问题，让我回去重新盘点。、我不认他扣我工资我可以找他吗？...
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我在现在的公司交社保有三年多，去年3月份他们给我发的工资有问题，一气之下我辞职了，后来我去要我的工资时老板说不让停，工资有些该补的给你补上，停这一个月算请假，社保也给补上，另外把住房公积金也给你交了，一年多了才发现什么都没给我交，请问一下我现在该咋办?谢谢...
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