，我该怎么办？ 我当时入职时是有何公司签定这个竞业限制协议的。如果申请劳动仲裁的话，胜算几何？先谢谢了非常感谢大家的回复。对以上问题补充如下。 提前一月通知 离职会签单严密保管起来，我很拿再拿到。离职会签单，可以作为一个有效的证据来申请劳动仲裁解除这个竞业限制吗？ 另我是这个公司的一个普通工程师，入职 ...
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了他的感受，本来融资后我们的股份会非常之钱，但是当时他跟我签订的协议约定我可以以45万购买他的6%的股份，现在我不要这6%的股份了。可他竟然看不到我 是归公司的，知识产权肯定是要归公司所有的。 遇到这样的人也是没办法，第一个劳动仲裁输了后，觉得得重视此事，大家觉得我应该如何应对为好。一、前后两份协议 ...
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我们去辞职，他以人员没有招齐为理由，拒绝我们辞职。 请问我们是否可以申请劳动仲裁？多长时间可以领取上个月以及这个月工作时间的薪资。 我们到现在还没有签合同，大 合同这事！！！ 还有，原先我们出的一些餐品的技术是我们自己的，是否可以不转让与新股东？我们的工作时间是从每天白天10点30分-13点30分， ...
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