说明辞退我，并且问我要多少赔偿，我和他们沟通后，他们不肯给我赔偿。然后我去劳动仲裁了，今天也收到了立案通知书。但是同时公司也寄了一封通知书给我，上面没有说解聘我 。但是这份通知我没有签名也没有答应过，他们就敲了一个公章给我。请问这样我该怎么办？补充一下，公司和我谈解聘的时候，我有录音。可以作为证据吗？...
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，其余年终一次性发清。到2008年底因为金融危机，每月1000元压的没发，共12000元，如果通过法律可以要回这些钱吗？我有一份合同，这证据够吗？还需要什么证据？谢谢！如果通过劳动仲裁，大概需要多长时间能解决？费用多少？谢谢！...
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了经理一句，经理要开除我，让我去公司办离职。1.我想请问一下这个情况我可以要求公司赔偿吗？2.还有我到公司上班刚好5个月公司一直没给我交公积金，公司是 要是公司让我办自己主动辞职，而不是辞退，是不是就可以什么都不办就去申请劳动仲裁了？如果申请劳动仲裁，我需要提供那些东西？还有是去哪边申请劳动仲裁？另外 ...
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有交通补贴、餐补、和外派补贴，现在回本公司上班了，把外派补贴扣了，这个我可以理解，但是还把交通补贴和餐补也扣了，这个合法吗？本公司的总部在广州，我今天跟公司讲，我可以办离职手续，但是要开个辞退通知书，公司人事说公司没有必要给我开这个证明，估计他也是怕我劳动仲裁，请问律师，这个情况我可以去劳动 ...
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员工更有效地工作，和合理的休息，私自调整了休息时间，主管给领班在车间除名，车间或者部门调职（可能降级使用，公司不会辞退员工，只会劝退或者调职降薪）可以劳动仲裁吗？劳动仲裁后没办法在公司继续待下去，可以要求赔偿N+1辞职吗...
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员工更有效地工作，和合理的休息，私自调整了休息时间，主管给领班在车间除名，车间或者部门调职（可能降级使用，公司不会辞退员工，只会劝退或者调职降薪）可以劳动仲裁吗？劳动仲裁后没办法在公司继续待下去，可以要求赔偿N+1辞职吗...
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一名员工，在恒通工作已将近14年，公司共给了12各月的工资补偿。签订的劳动合同2012年12月30日到期，公司从2011年1月份开始停产，6月份公司领导一直打电话让 日补偿早退的员工超12年的年限补偿，但到现在没有消息，几次和公司交涉，领导再也不提给早退员工补钱的事，一直拖着，请问是否可以申请劳动仲裁...
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我是一个国有企业的员工 ，我因工作中发觉腰部疼痛，自己去检查了，结果出来是腰椎间盘突出和骨质增生，自己就去治疗，后来公司把我解除劳动合同关系了说我旷工75天，医院只有检查结果，医院没有说明有修养好久，没有住院证明，这样我可以去申请仲裁委员会...
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我已经在公司做了两年了，由于公司拖欠工资，已经劳动仲裁了，但公司一直没给我们办离职手续，也没给社保终止单，我们没法去领失业金。期间我又进了一个 ，并签了劳动合同，公司要等过试用期才会交社保，但做了一个星期就旷工离职了。现在我做了两年的公司可以去办离职开社保终止单了等手续了，请问我还可以去领失业金吗？...
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我已经在公司做了两年了，由于公司拖欠工资，已经劳动仲裁了，但公司一直没给我们办离职手续，也没给社保终止单，我们没法去领失业金。期间我又进了一个 ，并签了劳动合同，公司要等过试用期才会交社保，但做了一个星期就旷工离职了。现在我做了两年的公司可以去办离职开社保终止单了等手续了，请问我还可以去领失业金吗？...
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