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开采方式。     十二、乙方必须依时发放工人工资不得拖欠,如发生拖欠工 人工资,经乙方确认后,甲方有权从乙方承包款直接发放给工 人。乙方与其人员发生劳资 道路能拆除取石, 毁台阶开采需符合安全部门要求和开采方案规定。     三十、合同期满续签合同的,应提前三个月书面通知甲方。 如需续约,在 ...
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营业场所办发生的一切损害甲方利益的行为负有连带责任。 第十条 乙方需按时支付促销员工资 □每人每月底薪 元,按销售金额(数量)提成 %(元) □若未完成品牌销售指标 及售后过程,本身固有的或发生的外观、性能、质量等任何一项符合中国国家质量标准、行业标准、厂家标准、售后服务三包标准及合同约定标准等 ...
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乙方有下列情况的,甲方可以解除本合同,并不支付经济补偿: (一)在试用期间被证明符合录用条件,包括但限于下列情形: 1.应聘时提供的身份 老师的基本工资包括30小时课时费。超出部分按照 元/小时计算发放。乙方试用期内工资按照实际上课课时费计算(低于南通市最低工资标准)。 (三)乙方试用期按照 ...
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按照统一物价标准向物业公司缴纳蒸汽费后,由物业公司实际控制蒸汽用量并最终热力公司结算,故本案的合同性质为供用热力合同,双方之间的法律关系为蒸汽买卖关系,根据合同 转出验资款即为事实,符合“将出资款项转入公司账户验资后又转出”的情形,两被告应当自负对其已履行股东出资义务举证能的责任。故,原告主张被告 ...
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履行通知、协助、保密等义务。”第一百零七条规定:“当事人一方履行合同义务或者履行合同义务符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任 的劳动关系,也具有被上诉人之间的劳动关系。 其次,一审判决认定上诉人违反附随义务是错误的。本案随机人员的安全义务,在合同有明确的约定,由 ...
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经营状况调派乙方至甲方关联企业等其他工作地点办公。 3、乙方同意,甲方可以根据实际经营情况、乙方的工作能力、工作表现、身体状况和专业技能合理调整乙方的工作 在其它任何营利性企业或组织任职或参与工作。 第八条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明符合录用条件的。 2、 ...
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验收评审通过,技术资料全部归档后的。 三、乙方实际工作时间合同签订时间一致的,以实际工作时间为本合同实际起始时间。 第二条、 工作内容: 一、根据甲方 载明的地址为双方法律文书送达地。一方未收到的,则视为送达。 二、乙方承诺:在本合同所签署的姓名和笔迹(包括英文姓名),确认为用于本合同履行期间 ...
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3. 甲方按政府的规定按期向指定机构为乙方办理和缴纳相应的社保(正式合同满一年后)如符合缴纳的条件则按当地政府规定办理其他类型保险。 第五条 劳动纪律及 ,双方各执一份。 6. 本合同未尽事宜或国家和重庆市有关规定相悖的,按国家和重庆市有关规定执行。 7. 保底工资内含40小时课时。超出40小时的 ...
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甲方不得对其刁难或打击报复,不得因此降低职工工资、福利待遇或者解除劳动合同。 (四)乙方在劳动过程,必须遵守甲方依法制定的规章制度,听从指挥,服从 规定支付经济补偿金。 (二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同: 1、试用期内证明乙方符合录用条件的; 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 ...
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一条 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和 乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。 第十二条乙方月工资标准为 2000 元. 第十三条第十三 因此遭受的任何损失(包括但限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。 第三十六条 甲乙双方在履行本合同若发生劳动争议,应当协商 ...
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