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能完成甲方指定的日常分配的工作的,将被视为符合录用条件,甲方在向乙方说明理由后有权立即单方解除本合同,并无须支付任何经济补偿。试用期后,乙方能 资料等文件被证实实际不符的;5)乙方严重违反甲方规章制度及劳动纪律的其它情况。9、乙方违法解除劳动合同的,甲方有权扣除其1-6个月的工资作为乙方未按《 ...
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10月上旬交货,货到付款。 现双方均尚未履行该合同,管理人决定解除该合同,由此造成 D 公司实际经济损失为 10 万元。 (5)2007 年 9 月 19 日 万元。 要求:根据以上事实,在考虑相关债权利息的情况下,分别回答下列问题: (1)管理人的产生和组成是否符合《企业破产法》规定?说明理由。 ...
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