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利用职务之便盗取公司钱财
就已经到期了，公司也没有让我续签，这样还形不形成劳动关系，合同到期后受不受到劳动法的保护？此外，在第一次签合同的时候本应该公司与个人人手一份劳动合同，但是当时 应该不能超过192小时，但是我们每天工作八小时，一个月公休3天，每个月要工作216个小时，这又算不算违反劳动法呢？希望您能看到我的咨询，谢谢。...
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