我是工伤，刚做完劳动能力等级鉴定，级别还没有下来。合同马上到期了，公司找我签协议，称：“合同续延至劳动能力等级鉴定书下来后不在续签。”如果我不签字，对公司对我个人有什么影响？谢谢...
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我是工伤，刚做完劳动能力等级鉴定，级别还没有下来。合同马上到期了，公司找我签协议，称：“合同续延至劳动能力等级鉴定书下来后不在续签。”如果我不签字，对公司对我个人有什么影响？...
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养老保险还自己交的），原来工资有3000多！这样发的工资对吗？单位不陪同她去做工伤鉴定，个人可以去鉴定吗？要带哪些材料？费用谁承担？还有我姑姑跟公司谈的时候 ，公司可以给她报医药费，并给她三个月的工资补偿，不行的话，合同到期就不跟她续签的意思。她合同两本都在单位，这种做法合理吗？单位没给她交养老保险， ...
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块钱或者你2008年1月1日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的 相关资料：本单位和失业人员参加失业保险的缴费凭证、失业人员个人档案(招工表、劳动合同等)、终止或解除劳动合同的证明(两份)、失业保险减员表、医保减员表) 第二 ...
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还在吃奶粉.女儿在上学.妻子不问家中事已失踪半年.现在全家人的生活保障全靠我一个人的工资现在只发底薪我的家庭生活无法得到保障.我现在在苏州每个月的房租也要 还有一次手术要取钢板 还有我的劳动合同2012年3月份已经到期是公司和我续签还是我要主动找老板续签 停工留薪期一般不超过１２个月还有就是老板会不会 ...
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工作 于2016年10月10号发生工伤 住院77天 2017年5月伤残鉴定下达 十级工伤 停工留薪期1个半月 5月份恢复工作直到11月30号合同到期 因工伤得不到解决 本人没有续签合同 也没有办理离职手续 现已通过劳动仲裁 调解期间单位(包括社保)答应赔付的只有法律规定的 ...
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10月份拿到职业体检结果职业禁忌症，之后公司说没有合适的工作无法安排，有问过是否愿意离职，但个人担心身体问题，说暂时不想离职，合同是明年九月到期，现在担心公司到时会提前一个月通知然后不补偿，就不续签合同，他们可以这么做吗？这种问题怎样去解决比较好呢...
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我是2015年06月11号工伤（小伤未残，医药费500左右），19号人事部门帮我申请工伤，25号痊愈将医药费发票交至人事部门并办理合同到期辞职手续（个人不想续签）7月1号正式离职，人事部门说工伤申请结果未下来，当月办理辞职就不能报销了是这样吗？...
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