我与公司劳动合同是2014年6月12日到期，在2014年5月12日时公司通知我不续签了。并签订终止（解除）劳动合同通知。正好家中亲属需做手术，部门经理就说 月12日回公司办理的离职手续，工作交接等。部门经理还承诺会赔偿3个月工资，并尽快办理之前工伤的赔偿款。。6月13日部门文员打电话让我补交6月2日到 ...
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05年6月进公司，今年14年6月已经是9年了。之前都签的是固定合同，（08年前每年签一次，08年后三年一签签了2次）。请问这种情况是不是 续签要求，且在5月底我自动询问下，以敷衍形式告知合同要到期才签，且现在到期前2天才提出不续签，是否违规？ 3、公司提出从08年后的年限作为补偿金额，是否合理？如果我 ...
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年,合同从08年开始至今共签订固定期限合同2次,担任经理职务.合同今年3月到期.我去年9月怀孕,11月因孕期反应病假在家休息至今,今天人事通知我将不和我 我合同到期就已满10年工作,是否可以要求公司签订无固定期限合同? 2\若公司不同意续签,我的赔偿是从04年开始还是从08年开始? 3\公司不续签是否 ...
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所在的工作单位，于2013年11月劳动合同到期，至今未给予续签合同，且前期的劳动合同也是委托给其他人力资源公司签订的而不是直接跟所在的工作单位直接签订 现在公司有意向把我们这一批劳动合同到期且未续签的人员辞退，如果真的被公司辞退了，请问我们是否可以得到相应的赔偿？如果公司不赔偿，我们要以什么理由来起诉 ...
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进入公司的，其中06年-07年签了一年的固定合同（此份已丢失），07年-08年续签了一年的合同，08年-09年续签一年合同，09年-10年续签一年合同，10年-13年续签3年合同。公司是否已经违法？是否在2次固定劳动合同之后就该签无固定期限劳动合同？如果我现在不想与公司续签合同，能否拿到赔偿？...
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双休，所以周六或者法定假期的时候是别人（非库管职位）保管这个钥匙，有时候会有库存对不上的情况。 我主要是想咨询一下： 1.我现在想要离职，库存这个问题是不是我的责任，或者说是不是我的全责？我是否需要赔偿？ 2.未续签合同的时间公司是否需要赔偿？标准是什么？ 3.我现在离职是否需要 ...
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我跟公司签了3年合同，合同到期前2日公司提出不续签，赔偿我3个月工资。请问公司是否应该提前30天通知我？我是否可以要求1个月工资的赔偿？还有公司以新签订的员工守则中规定：不做到发奖金日离职不给发奖金为由，不给我奖金，我是否可以要求公司发给我？...
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了,和另一个公司组建了一个新的合资公司(安徽),现在要求我们与新公司重新签定劳动合同,原合同未到期(2018年9月26日到期),新合同的起止日期为2016年10月1日至2019年10月1日,并要求签定和,我不愿意续签新的合同,是否可以主张经济赔偿,赔偿标准是怎样的?...
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我的合同是2016-5-31日到期，近日公司通知我合同到期，如想继续在公司工作，就要调离原岗位，至后勤工作，这种情况如我不同意调岗并续签合同，是否能得到补偿我不同意调岗并不续签补充合同，是否能得到赔偿，要求赔偿几个月的算是合理范围（原合同是签订5年的）...
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1，我是07年9月进现在这个公司的，中间签了三四次固定期限合同，现在又要签，是否可签无固定期限合同，这合同对劳动者有什么益处。 2，如果现在合同不续签，有经济赔偿吗如果到期后我不愿意再同公司续签，公司要不要付经济赔偿。还有个问题，合同到期后，没有续签但还在公司上班，这种情况，公司怎么负赔偿。谢谢...
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