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您好!想咨询个问题,我们单位有个员工的劳动合同是2018年3月17日到期,我们拟定了续签劳动合同,并与2018年2月8日快递给他,他在2月10签收了劳动合同,但是他续签也没有和公司沟通,在3月27日他说他的合同到期了,公司没给他续签,要公司赔偿,请问我们怎么做?有相关的法律指引吗?谢谢!...
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于今年5月份到期,以后视工作表现决定是否续签。然而在我工作4个半月之后,公司以我业绩佳为由,口头与我解除了劳动合同。按照劳动合同法规定,口头解除劳动合同属违法 签订的于今年5月份到期的劳动合同合同已于5月份终止。我想问的是:我这种情况应该怎么算?因为牵扯到我怎么赔偿的问题;公司违法与我解除劳动 ...
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合同到期,老板没有要求续签,但是我还在这边上班,现在公司所有的人都是没有合同的,有老员工比我来的早的,合同到期依然在这边工作,但是老板都合同了,保险 离职老板给我最后一个月的工资怎么办,以前老板干过这种事情,我怎么维权,手里只有1个过期的合同,五险有缴纳的记录,如果被辞退有赔偿么,怎么维权...
//www.110.com/ask/question-9180582.html-了解详情
这份合同只有两个月的有效时间,于是我没有同意签订,公司有关人员告诉我,说只要同意签订合同到期公司也差不多拆迁了,会把我送到另外一个地方的分厂继续 有没有到劳动部门审查。 各位律师,如果公司月底解除合同,会会给我们经济赔偿?如果赔偿怎么计算?还有就是如何申请劳动仲裁?是是真如网上所说,劳动仲裁 ...
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位于吉大免税商场的例外女装专卖店,签订一年劳动合同后,2010年3月合同到期后,公司没有给我续签,但还一直正常工作,公司有给我们买社保,2010年6月中旬,我 写是因为我无故矿工,自动离职,我没有签字,但当时是店长口头通知我不用上班的,我也没有证据证明我属于矿工,我怎么解决这件事,请帮忙解答!谢谢...
//www.110.com/ask/question-167715.html-了解详情
工资标准1470*70%)+152.60(基本养老)+38.20(医保)+191(公积金)=1410.8)而且工龄社保基数将受内部待岗影响,考勤终止。请问沈律师, 我的合同到期后可以不用续签了也可以需要什么赔偿了。公司这样做是否按照劳动法规定,我们公司600人就我一个人是这样的情况。我现在怎么做 ...
//www.110.com/ask/question-1484752.html-了解详情
08年5月公司搬迁至别的城市,9月份又重新续签了一份二年的合同。 听说08年新的劳动合同法出台,对赔偿有新的规定。我想知道,公司合同到期和我解除合同如何赔偿我?赔偿金是从08年开始算吗?那我前面几年的工龄就得赔偿了吗?有没什么预防的办法?现在的企业太黑了 ...
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我是09年进的这家公司,签了两次合同,第二次合同截止到2014年3月到期,在此期间公司一直没有给我交社保,保险之类的,公司现在让我续签合同我没有签,我让他给我补缴以前的社保,他给我补缴,他就把我辞退了,辞退时间是2014年11月18号,我现在知道怎么维护我的合法权益?我应该得到那些赔偿?...
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在职期间,能够完成本职工作,因此,在2011年11月6日合同到期公司做出续签处理,并且进行多次谈话,要求员工调岗并下发调岗通知单。但员工在面谈时一再表示公司安排的事情无法做,年纪大等,要求公司开除他,并赔偿其后即将进入社保三年内的基本生活费。同时对公司的谈话及工作 ...
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各位律师好: 我在一合资公司连续工作,到13年12月10日满十年,我的合同到14年1月30日到期。 我得到领导私下暗示期满后以工作表现差能胜任为由不再续签合同。到时我怎样为 自己主张权利,赔偿的话怎么赔?谢谢。...
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