律师， 您好 ！ 我公司是台湾公司，现在公司有不想继续经营下去的意图，现员工劳动合同到期没有续签，发现时已经过期2个月，在此期间有时是正常发放工资 ，1.我公司和他是否还存在劳动关系，公司不续签协议然后要辞退我们，是不是违法的？2.如果公司坚持不续签也不出具公司裁员书面通知，我们该怎么处理保留证据证明 ...
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回给我，出事后，谈话中我多次要求给回，公司老是推搪）我自知没合同，公司也没发辞退通知书、没工作证，只有公司帮我们交的社保和工资银行流水账（公司发工资都没工资单），仲裁是比较难的，就拖着，反正合同一直没解除到期，我也是公司的员工，就照常上班。 然后公司看我照常上班，说我们已经没事情可以做了，近期内会 ...
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的香港公司工作了整整2年。今年11月20几号请假回去结婚，可是到了12月10号时，公司宣称即将破产倒闭。公司员工享有3个月的带薪产假，但是现在公司即将倒闭，请问我 索求公司支付3个月的产假的工资吗？还有，公司倒闭，所有员工都意味着要被辞退，有工资补偿吗？我姐姐现在怀孕了，产假还没开始。公司合同也没到期...
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你好，律师。公司与我签订了一年合同，合同未满期。2015年8月1号公司其部门说突然关店。让我在书面签字同意自动离职。但公司说只多发5年工资。这符合劳动法？之前签的合同上是：辞退需要提前一个月时间的呢？现在就这样快速让我们快速签字离开了、、、还可以要求赔偿吗...
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给我，出事后，谈话中我多次要求给回，公司老是推搪）我自知没合 同，公司也没发辞退通知书、没工作证，只有公司帮我们交的社保和工资银行流水账（公司发 工资都没工资单），仲裁是比较难的，就拖着，反正合同一直没解除到期，我也是公司的员工 ，就照常上班。 然后公司看我照常上班，说我们已经没事情可以做了，近期内 ...
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破产，公司股东还需要承担20万的责任（老板实际投入资金超过150万）。 2、如果公司资产不足20万（拍卖）,老板（股东）还需要从家里拿钱出来支付足20万责任吗？ 3、20万是先补发员工工资，还是先补偿给被辞退的员工(员工合同未到期，被公司裁员掉，当时有公司的补偿协议，补偿钱现在也没给)。...
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我是05年进的化纤厂，签过一次3年期的合同，合同到期后公司没有与我们再签。14年7月厂里以经营困难为由把全厂职工都辞退了，每月工资都有三千多，做了几年的签字只得到了几千元的赔偿。听说应该不止这些，有的员工就没签字，当然就没拿到钱。从县劳动局闹到市劳动局了，结果还是一样，签字的拿了 ...
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