律师你好，咨询一个问题。工资六千元，之前在公司上班了3年时间，合同到期后，公司未通知继续续签。但是又在该公司继续上班了6个月后（6个月未签合同)，公司劝辞退了员工。请问经济补偿是按3.5个月的工资算吗？ ...
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公司减员增效辞退员工.有合同还没到期.也有医保.整个月份可以打卡算上班也发工资.请问这种情况可以申请赔偿吗？...
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到2014.4.2日还不知道，另外通知上写如果是自行辞职或被公司辞退就没有，但在2014.3.27公司通知本人4月要调岗客服部的安排，调岗后薪金并不固定 1小时为旷工5日为由出具严重违纪的通知书给我,另外，补充我的第2次合约到今年8月到期， 公司现在想以我迟到达到旷工天数为由单方面解决劳动合同不赔偿！...
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2012年7月毕业,7月3号签一年合同,2013年7月3日到期,参加工作刚满一年,但是公司不续签合同,也没提前一个月通知我就要我走人,我现在还在上班,让我8月底交接完工作走人,请问公司该怎么赔偿?我能否领取失业金?能领多少?...
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该员工合同到期为续签工作（已经一年半左右），加上该员工工作表现状态消极上级领导很不满意！想辞退她！请问这种情况公司是不是要索赔一个月的工资或是不进行赔偿！谢谢...
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我是绿化公司的员工，像老板提了一点意见，老板就叫我走。合同没到期老板辞退了我，我应该怎么办...
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合同还有三个月到期，今天人事找我聊天，说公司业绩不好，给我两个选择。1、继续上一个月的班，请假找工作，请的假照扣工资，无赔偿；2、现在就走人，赔一个月工资 我无过错，属于公司突然辞退我。 现在直接走只给一个月合法吗，她没有提前通知我？ 所以我该怎么做？...
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我在一家物业公司上班四年，现在以两次签合同到期，领导口头通知我说：(因业主投诉说我乱收费，实际上我也没有多收费，也没实际证据）要我合同不在续签！就是要辞退我的意思！我该怎么办？在就是公司没有给员工买保险！还有几次拖延工资，后来经我和领导说道理，领导说要在做 ...
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我在一家物业公司上班四年，现在以两次签合同到期，领导口头通知我说：(因业主投诉说我乱收费，实际上我也没有多收费，也没实际证据）要我合同不在续签！就是要辞退我的意思！我该怎么办？在就是公司没有给员工买保险！还有几次拖延工资，后来经我和领导说道理，领导说要在做 ...
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我在一家物业公司上班四年，现在以两次签合同到期，领导口头通知我说：(因业主投诉说我乱收费，实际上我也没有多收费，也没实际证据）要我合同不在续签！就是要辞退我的意思！我该怎么办？在就是公司没有给员工买保险！还有几次拖延工资，后来经我和领导说道理，领导说要在做 ...
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