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专柜销售过程中收取了现金,并未与商场进行结算。这个月公司核查发现此问题,以此为由与我解除劳动合同,理由是我严重失职给公司带来潜在的损失。(此事商场并不知情, 做合法吗?我的劳动合同3月28日到期,如果公司续签合同就是无固定期限合同,2月底公司人力资源找我谈,说公司不再与我续签,并给出补偿方案。但补偿 ...
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通过劳动合同法里面规定的:“用人单位未能按时给劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以要求解除合同并得到相应的补偿”?再加上现在每个月发的最低工资也不能按时发放, 还想请问一下?因为劳动合同还差几个月就到期了。如果说是用人单位不再与劳动者续签合同的话,那劳动者可以得到补偿吗?另外还有一个问题就是如果这边现在向 ...
//www.110.com/ask/question-1875030.html-了解详情
由谁来支付(个人承担和单位承担部分),也没有任何书面合约,我和另一个职工就自己经营诊所,于2007年12月30日,我们和单位的合同到期,单位要我们要不结束诊所回厂上班,要就不自动解除劳动合同(没有任何补偿解除),我们就结束了诊所,写了书面申请同意回厂上班,并要求单位安排 ...
//www.110.com/ask/question-63493.html-了解详情
我已在该单位工作3年零8个月,与单位签订的劳动合同16年12月31日到期,现单位要提前解除劳动合同(我们是分公司要被取消,是企业单方解除,我没有责任),但他们没有提前1个月通知我们,我们应该得到什么补偿。详细一些,谢谢。如何补偿。...
//www.110.com/ask/question-3483663.html-了解详情
3年。今年即2012年2月合同到期后,公司没有与我续签合同,但我仍在公司继续工作,直到6月中旬,公司突然提出要与我解除劳动关系,工资结算到前一日。 重复补偿,不予考虑; 2、经济补偿的工资额按合同工资计算,属于惯例,不存在补差额的问题; 3、2009年2月之前未与本人签订劳动合同,无法认定我的入职时间 ...
//www.110.com/ask/question-1101213.html-了解详情
, 支付2009年11月至2011年11月期间每周六的加班费: 5, 支付合同到期未签劳动合同的双倍工资: 事实理由: 1, 申请人李某于2003年11 的若干问题的解释》第十五条第二项:有关用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的规定,劳动者可以提出解除劳动合同,用人单位应当支付劳动者经济补偿。 3 ...
//www.110.com/ask/question-763585.html-了解详情
合同, 合同期为1年, 也就是到2012年6月30日合同期满. 但是至今(2012.06.27)公司也没正式通知我要到期解除劳动合同. 我的问题是: 1. 如果合同到期, 公司仍不提及解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1072368.html-了解详情
给业主提供了较为满意的服务。 在2016年12月份,我所在的项目物业服务合同到期,进行账务核算,公司财务在账务核算过程中发现有部分业主入住的费用没有 补偿? 3、我自己查询了一下《劳动法》有关公司解除劳动合同不用补偿的规定,不用赔偿的情况: ⑴严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 ⑵严重违反 ...
//www.110.com/ask/question-10650754.html-了解详情
公司办理离职交接手续。 可是公司在2月8号又通知我,要我继续上班不解除劳动合同了。问题是现在我已经找到了新的单位,打算三月去上班。这样的话,我是否可以 自动提出来,是不是算辞职从而没有补偿呢? 如果可以申请劳动仲裁,那我手上只有这份解除通知书和工作牌,并没有已签订的劳动合同,当时签好后公司并没有交给 ...
//www.110.com/ask/question-2222029.html-了解详情
(我的工作岗位及内容未变)。最近一次是2011.8签订为期一年的劳动合同劳动合同中的工作起始时间一栏写的是1999.8入职)。 2012.2月工资条: !感谢大家的建议及帮助。另外还想问下: 如果公司要求做到合同到期2012.7底,再解除合同的话。我还能提到这些补偿吗?这种情况都能拿到什么补偿呢? ...
//www.110.com/ask/question-896775.html-了解详情
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