首先我得知5条信息： 1：第一份劳动合同到期后，续签的劳动合公司存在造假。 2：劳动合同只注明基本工资，未注明岗位工资和绩效工资及计算方法，但是 考勤。 4：公司中午存在轮讯值班，未有加班费。 5：我是一名业务经理，公司只有口头提成办法及比例，并且经常变化比例，没有固定的文书和格式。 想问问专业人士， ...
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说：没有完成业绩，扣我低薪。听了心里不爽，多次找对方谈无效后。只有去劳动局投诉，劳动局受理后联系老板，老板说让我回公司私下解决，但是回公司后又多 。但是…在我拿到手一看，里面多了一条内容【基本工资2030元，绩效业绩考勤另计】，再去找老板跟负责签收合同问明情况时，最后都不理（当时过程有录音，合同也放在 ...
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那天的回复客户的语气不好，被公司炒掉。炒掉他说不会给我所有提成也就是6月7月只有给我基本工资，7月的可以理解，我犯错的是这个月但是他们6月的也不给我。当时我问领导凭什么不给我6月提成，他说反正公司的合同你都签了，里面有霸王条款你也拿我们没办法。一开始我们签2份合同都给他拿了，叫 ...
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