出N+2的赔偿方案。但是本人在与公司协商方法时提出相应要求，公司不予同意。本人合同未到期。提出的要求：1、要求补缴社保的基数差（公司按照员工工资标准的40%缴纳）；2、加班、年假按照法定的补偿标准予以支付（1.5倍，2倍，300%），请问是否予以支持？ ...
//www.110.com/ask/question-7287989.html-了解详情
公司把拖欠的工资付清，准备放长假。但是社保不会再交，没有基本生活费。合同部到期，请问我们怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-3523769.html-了解详情
就给我写停薪留职（2012年6月至2013年7月），签了3年合同（2015到期），说会给我承担社保和每月900月补助。我休了一年，公司照样可以拿残疾证去 给单位免税了，我觉得对残疾人太不公平了，正常人不一样，没有残疾证，请长假了没有工资也是正常的，但是残疾人有残疾证就不一样了，帅哥美女们说是不是啊？我 ...
//www.110.com/ask/question-1937805.html-了解详情
11年4月1日进公司，没签合同，有交社保，因为公司来了一个新负责人，要把老员工换了，就故意找理由辞退，说没有适合我的职位，不需要这么多人，5号QQ上通知我，要我15号之前交接好离职，会把我的上月和本月工资发放。我不想离职，有什么办法吗？如果迫不得已要离开，我可以得到什么赔偿之类的，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1315887.html-了解详情
时.丨人事部说:我被开除了.第一,公司没有提前一个月之前书面通知我被开除.笫二,我与公司签订的劳动合同没到期.还有我的社保怎么赔偿.公司只付我七月份上班的工资...请问应该得到怎样的赔偿...
//www.110.com/ask/question-1169190.html-了解详情
公司经营不善，通知员工休息2个月，因为是私人公司，大部分员工都没有劳动合同，基本上工作都超过一年，其中有小部分员工交了社保和医保半年，请问这2种员工在休息的2个月里有工资拿么...
//www.110.com/ask/question-1029524.html-了解详情
我是一家新公司的人事，我要为员工制定员工手册，请问婚丧假和产假一般为几天？试用期不给员工上社保可以吗？员工劳动合同和员工手册里要注明如果公司到发薪日为发薪酬或者拖欠工资应该怎么样嘛？ 我问题有点多，麻烦各位律师了！谢谢...
//www.110.com/ask/question-624258.html-了解详情
吴律师你好，我想请问您我前两天被厂里开除了是否可以要求厂方赔偿，我是09年9月进厂的，厂里没签合同也没买社保，是否可去劳动局申请赔偿一年的双倍工资……谢谢...
//www.110.com/ask/question-383092.html-了解详情
我合同过期了，我自离了，厂方不给我开出厂证明，我就退不到社保，我用劳动法可不可以要求厂方给我出厂证明？还拿不拿得到我上几天的工资？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5372.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·合同工资社保
- ·我是在个人企业上班
- ·企业退休职工死亡抚恤金国...
- ·解除房屋租赁合同赔偿
- ·然后我自卫伤害了别人
- ·合同只约定签字生效
- ·女方需要付抚养费吗
- ·交通事故上诉准备什么材料
- ·法律帮不了
- ·给未成年私人贷款
相关搜索